介绍：
中美之间，尤其是高技术方面的较量日趋白热化。美国政府努力想要在科学技术方面继续走在世界前列，但是中国的本土研究与创造的实力也是不可低估的。特朗普执政期间严厉地控制了中国的高技术，但时过境迁，美国已经在一些关键的方面输给了中国。文章以美国和中国在人工智能方面的较量为主线，让你更深刻地认识到中美两国在高技术上的较量和较量。
AI在中国的地位
中国在人工智能方面显示出得天独厚的实力，自主研究、开发与创新的实力正在不断增强。虽然美国仍然是当今的 AI领导者，但是中国早就开始了一场大型的人力资源和科学投资计划。据报道，中国每年有几十万的科学和工程专业的硕士生，培养出大批的人工智能专业的学生。中国不但加大了对教育的投入，而且在2018年又开设了超过2000个与人工智能有关的大学专业，为其输送了大量的人才。中国科技人员在人工智能产业中所占比重逐年上升，显示出强劲的发展动力。
1、中国人力资本的有利条件
中国的人力资源开发具有鲜明的特色，并已成为世界上最优秀的研究机构之一。美国高级研究产业中，华人科学家所占比重超过1/3，对美国科学技术的发展做出了重要的推动作用。中国的教育制度正在逐步完善，各个层次的大学为中国的科学和技术革新提供了源源不断的能量。中国的科学家和工程师在世界上享有很高的声誉，这也让中国在人力资源上超过了美国。
2、中国对外资企业的有利条件
中国巨大的市场需要促进了智能科技的快速增长。中国是全球网民数量最多的国家，具有广泛的应用前景。为了推动人工智能的发展，中国的政府和公司都在积极地推动着人工智能的发展。中国的经济发展势头和发展前景正在成为世界各国科学家关注的焦点，也给中国带来了更多的发展机会和挑战。
3、中国在 R& D方面的投资
近年来，中国对人工智能的研究与开发投资持续增长，并已初见成效。中国实施「创新驱动发展」战略，推动了我国科学技术的快速发展，在各种政策、财政扶持下，我国的人工智能得到了快速发展。中国科研队伍不断扩大，出现了一大群在 AI研究方面具有重要地位的科研人员。中国的研究能力，到底有多强？而「强化」，则是对人工智能的持续推进。
美国人力资源的两难及其对政府的思考
但是，相对于中国在人力资源、科学研究上的投资而言，美国正处于一种既有技术创新又有技术创新的两难境地。尽管美国在引进和研究上具有一定的领先地位，但其对优秀人才的吸引力正在逐步减弱。美国高技术产业的中国人越来越多，这让美国政府感觉有些难堪和不安。特朗普政府曾尝试过对中国科学家进行约束，但并没有起到任何作用，原因是中国科学家的力量和人数已经变成了一个不容忽略的事实。为了迎接将来的人才之争，美国必须重新考虑中国技术人员的相关政策。
1、从美国向外输送智力
美国凭借其开放、宽容的研究氛围，一直以来都是全球最优秀的科学家聚集于此，促进了科学技术的飞速发展。但是，最近几年，中国、印度等国家的高技术人员走出去越来越多，他们已经成了美国高新技术产业的一个主要资源。美国的科学研究领域，中国的天才们也做出了杰出的成绩，给美国的科学革新带来了新的生机。美国必须重视人力资源，并对各国科学和技术人才进行高效的治理与使用。
2、美国对华贸易的重新定位
美国政府应根据中国技术创新的发展趋势，适时地做出相应的调整。过分地束缚和排除中国的技术人员，不是一个长远的解决办法，而是要寻找一个互利的伙伴关系。美国应积极开展国际科学与技术的交流与合作，吸纳更多杰出的科学技术人员，促进我国科学技术的改革和发展。美国应采取更为宽松、更为自由的措施，创造有利于科研人员成长的良好的环境与条件，推动科研与合作。
结束语：
中美两国在高技术领域的较量中，能否取得成功，取决于是否有足够的人力资源。中国在人力资源开发与投资上已显示出强劲的力量与潜能，为人工智能事业的蓬勃发展提供了不竭的动力。与此同时，美国虽然保持了领先的位置，却也受到了中国这样的大国的威胁和竞争。中美两国在人才、技术、市场三大领域将展开一场更为剧烈的较量，因此，我们要加强相互了解与协作，为促进人工智能技术的进一步发展作出贡献。
