最近一则消息引发网友热议——赚得盆满钵满的抖音母公司字节跳动，竟然迟迟不肯建总部大楼！
字节跳动2023年收入高达8635亿元，堪称国内顶尖互联网巨头。然而，就是这么一个土豪公司，至今也没个像样的总部大楼，着实让人费解。这背后到底有何猫腻？
谈到字节跳动，可以说是中国最成功的互联网公司之一了。
说起字节跳动这个超级独角兽，资本市场无不为之侧目。就在刚刚过去的2023年，字节跳动实现了8635亿人民币的惊人营收，净利润更是高达2015亿，俨然已经成为了全球最值钱的非上市科技公司。
作为一个身家过万亿的互联网新贵，字节跳动当然有资本在ＣＢＤ拥有自己的地标性总部大楼，就像它的老对手百度、腾讯、阿里那样。但令人大跌眼镜的是，直到今天，字节跳动依然没有自己的总部大楼，员工分散在北京各个角落办公。这是为啥呢？
有人说，字节跳动不盖大楼是＂务实＂，花钱搞那些虚头巴脑的形象工程没意思。但小编觉得，未必就这么简单。这背后很可能有更深层的战略考量。
第一个原因，就是字节跳动一直标榜的＂去中心化＂战略，即打造所谓＂海星型组织＂。
中心化的公司就像蜘蛛，以总部为核心，各部门围绕总部运转，一旦总部瘫痪，公司就玩儿完。而去中心化的＂海星＂组织就不一样了，宛如一个没有核心的网状结构，哪怕被切成两半，也能各自恢复、独立运转。
所以你看，字节跳动根本就没把总部大楼当回事，而是把资源下沉到各个事业部。在北京就散落４０多个办公点，遍布全国７３个城市，横跨２６个国家。各部门之间实现扁平化沟通，信息共享，大大提升了组织效率。
第二个原因在于，字节跳动发展实在是太快了，员工人数呈直线飙升，根本就装不下。
2015年才5000人的小公司，到2021年一下子膨胀到10万人，遍布全球117个国家。就这规模，建一栋楼算个啥，十栋楼都不够塞的。所以与其把钱砸在办公楼上，不如多招人多扩张。
第三个原因则更有意思，字节跳动正是靠自主研发的办公软件飞书，才得以实现全球同步办公。
５３个国家的员工，一年跨国差旅超２万人次，传统公司根本ｈｏｌｄ不住。全靠一套飞书，让远在天边的同事实现无缝协作。
在疫情期间，字节跳动的办公效率基本没受影响。上万员工宅家线上开工，该怎么干就怎么干。这得益于公司超前的软件基建，而不是传统的硬件投入。
最后一点，张一鸣作为公司掌门人，一向崇尚务实精神，对企业文化保持审慎态度。
他常说：环境并不影响优秀。很多互联网巨头搬了豪华总部后，反而丧失了危机感，开始内耗、官僚化，最后走向没落。
所以字节跳动宁愿员工分散点、环境差点，也要聚焦在产品、竞争、用户这些最核心的事情上。不被一些虚头巴脑的东西所困，才是字节基业长青的秘诀。
看完字节跳动不建总部的内幕，很多人都感到惊讶：原来在这背后，竟然藏着如此精妙的战略考量！
对此你怎么看？
