每个行业都是，内行看门道，外行看门道。觉得别人做的好，可以尝试着去模仿做，做完之后，如果结果不理想，一直在优化迭代，还是不够理想，那就专心去上班，人和人是不同的。
别人做做自己擅长的事情，如鱼得水，你做别人擅长的事情，可能会碰壁。大脑的知识储备不同，个人做事情的效果，还有做事情的动力，都是不一样的，前期的积累很重要。
经常听到有人说中年危机，其实中年危机的本质，并不是有没有工作的问题，而是个人的积蓄够不够多。看一下前些年吃到红利的人，赚到的钱比较多的人，没有债务的人，生活是还是比较且悠闲的。人不是一定要工作，而是看自己口袋充实就行了。
有网友在阿里被裁了，拿着N+3直接还清了房贷，每月仅剩4.87元，羡慕的声音一片。互联网行业，是一个更新迭代很快的行业，不仅体现在技术上面，还体现在员工的迭代上面。进入互联网行业了，要思考自己的发展问题，市场红利是有周期的，过了红利期发展也会遇到问题。
当企业不好的时候，个人也是无法好的，看看你在公司所在的业务线，具体的经营情况，就知道对自己发展是否有利了。在收入高的时候，要根据自己的经济情况去消费，不要超额消费，要知道薪酬高，都是暂时的，一直爆出年薪百万，在哪里都很难。
有网友可能会说，能力强就行了，研发的能力怎么体现出来呢？要看商业价值的，技术是很容易被淘汰的，随着年龄的增长，做到管理位置后，很少有人还会专心做研究的，经历过的都懂。
收入高的人，有风险意识的人，会提前进行债务的处理，在自己职业生涯快结束的时候，是会尽快减少债务的额度，这样即使离开公司了，对自己的影响也不大。对于债务杠杆，要控制在一定范围，这样人才不累。
看现在愿意借贷的人多，还是愿意还款的人多，人们有什么样的行为，跟当前的市场环境关系很大。有些人不是收入不高，而是过早用了高杠杆，结果市场发生变化，企业发展不达预期，就会造成职业危机。
大公司肯定更规范，赔偿方面觉得是很不错的，跟自己的工龄，以及自己的工作职级关系很大。个人在的公司不同，对公司的看法不同，有些公司只想自己好，不想员工好。
对于被公司裁了，并不是可怕的事情，公司的发展有好有不好，发展好的时候，个人也会好一些，发展不好了，肯定也会一样。花无百日红，人无百日好，好的时候，想着自己的下坡路，这样就知道该怎么去存粮了。随着年龄大增长，个人债务少了，储蓄增加了，幸福感也会增加。
