马云作为我国著名商业大佬，为我国电商行业发展作出了不可磨灭贡献。马云没有卸任前，多次活跃在公众面前，曾经也说出很多金句，让大家津津乐道。
其实大家可以回顾一下马云演讲，提出很多非常具有预见性言论。
比如说之前马曾经在一次公开会议上就明确表示，未来数字化将会成为发展趋势，如果逆这个趋势，很有可能就会被社会淘汰。
从当前各行业发展来看，数字化已经成为趋势，越来越多的岗位已经被人工智能所替代。
这几年人工智能发展速度，大家有目共睹，全球主要经济体都在加速发展人工智能脚步。
单单从趋势来看，未来人工智能肯定会取代更多的人工岗位。
甚至一些原本以为不会受到人工智能影响的岗位，未来也有可能会被替代。
现在越来越多的人开始担忧人工智能对于就业市场冲击，对于一家企业而言，从成本角度考虑。
如果人工智能能够代替人工，可能会优先选择人工智能，这会造成未来在社会面上岗位越来越少，相对应的失业人数可能会越来越多。
今年我国就业市场环境不容乐观，根据国家有关部门公布数据来看，大量年轻人当前正在面临失业问题。
年轻人就业难问题已经成为社会问题，国家必须要给出解决方法来进行应对，同时未来这种挑战将会越来越严重。
对于以前大学生而言，他们找工作可能更多是进行选择，而当前的就业环境他们可能是被选择。
一些好的岗位属于千军万马过独木桥，想要拿到offer难度在不断上升。
对于很多普通家庭高校毕业生而言，家庭就缺少各类资源。
这一部分毕业生刚刚迈入到社会时，其实他们已经是处于落后，想要成功需要自己付出更多努力和汗水。
可能有些人会提出质疑，每个人都可以通过努力走上巅峰，无论进入哪个行业，只要脚踏实地的去干，肯定都会取得一番成绩。
这番话从本质上来而言没有任何问题，但是要将它放在实际生活中，就是属于心灵鸡汤。
有过社会阅历的人都知道，当迈入社会的那一刻开始，其实一些人已经远远走在前面。
他们通过父母各种资源累积，已经成功到达罗马，对于很多普通家庭的人而言，他们一生最大的追求是到达罗马。
其实现在在岗位选择上一定要慎重又慎，有可能在短时间内不会出现问题。
但是科学技术在不断革新，未来有可能会被社会所淘汰，特别是看待「三性」职业，年轻人一定要慎重。
第1种
相信很多人在找工作时都会经历过中介，很多工厂甚至国有公司，他们一部分员工就是通过中介派遣的，一般行业内将其统称为劳务派遣。
从短期上来看，劳务派遣和与用人单位签订正式合同员工，在工作范围上没有多大区别，甚至在薪资待遇上差距也不大。
但是未来的发展以及福利待遇上，是远远比不上与用人单位签订正式合同员工。因此大学毕业生们一定要注意自己工作性质，是否属于劳务派遣。
第2种
众所周知，随着人工智能不断发展，有很多工作岗位都会被替代。
因此我们在找工作的时候，就要考虑自己当前所在的岗位未来有没有被替换可能性。
比如说之前很多工厂都是依靠工人来进行组装，但是现在工厂情况已经发生改变，大量机械臂参与到工作中，效率要远远高于员工，这些机械臂取代了大量员工。
因此未来可能被替代工作岗位，我们也要慎之又慎。
第3种
上文中我们提到了，如果是劳务派遣性质的工作，就需要自己谨慎考虑。
但是一些企业为了追求利润，创造出来的一种更加具有压榨性质岗位，一般将它称之为外包。
现在有很多企业，一部分工作岗位都交给外包公司。
比如说很多互联网企业，他们客服都是属于外包状态。如果进入外包岗位工作，未来是有很大不确定性。
以上三种性质工作，大学毕业生一定要慎重考虑。
这三种工作无疑都是具有一些不确定性，当前经济环境已经决定稳定岗位对未来的重要性。
对此，您有什么想说的呢？欢迎在评论区留下您的看法！
