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与辉同行走进华为松山湖 董宇辉对谈余承东 最后总结16条收获满满

2024-07-26科技

华为二把手余承东走进与辉同行直播间,与董宇辉畅谈学习、人生、创业、华为成长经历、华为所遭遇的种种,整场下来不得不佩服于余承东,思维敏捷、谈吐大方,像一个邻家的老大哥一样,侃侃而谈,分享着自己从业以来的种种收获。

来,最后的宇辉总结环节也是十分到位,总结了16点,笔者小做整理,有需要的朋友可以看看,保你收获满满啊!

1、持续产品创新灵感来自于应用场景,来自于消费者。让用户体验,让用户体验就是怎么样把技术能够商用,让他可靠,让他有性价比,还能够比较稳定,其实是中间可能要做的最重要的事情,所以发明技术和利用技术都很伟大。

2、每个行业都有自己的know how,就是你得知道怎么做。外行人不能知道内行人,内行人怎么来,内行人就要在这个行业数十年如一日的长期的奋斗摸索,解决技术的难关,要了解客户,了解技术,了解团队,所以这个技术专家呢,它其实是个综合的多面手,它不是单一的技术专家,长期做,做才有答案,想只有困难。其实,今天大家可能看到的一个手机屏幕,或者手机的折叠,手机的处理器,它所包括的一切东西都来自于当年一点一点的奋斗和创新。

3、要阅读啊,人类最精华的知识里都在阅读里。余总自己当年从西工大到清华,到后来华为所有的技术创新,有个最重要的灵感来源就是阅读,阅读学习,学习对学习人类最精华的知识,最丰富的经验都已经在里头。你可以是书籍,你也可以是其他的载体,但学习很重要,只有学人才能进步。

4、尊重规律,不能一厢情愿,做的时候思路很重要。

5、用户第一啊,技术标准好不好,这个可能不统一,尤其是专家跟他讨论的时候,内行人讨论,你觉得这个好,我觉得那个好,但其实适合消费者,适合用户的可能是一个中间的一个结合,甚至有时候是在妥协的前提下往前走一步,然后呢,降低故障率,提升可靠性,这才是把技术变好的一个重要的标准。

6、保持乐观,选一个领域持续钻研,做到行业领先,然后就能创造社会价值,在你能够贡献社会价值的时候,你就持续的具有生命力。不管是个人的奋斗史,还是说一个企业的进步中,保持乐观,永远不要对自己绝望,保持长期主义,长期主义要求你乐观,因为你相信好的事情终究会发生。

7、leadership,是可以学习,可以被培养,所以你不要绝望,你不要觉得是啊,那我不擅长,那我是不是做不了,我生来做不了,是一辈子都做不了,谁生下来是跑步出来,那你也学会跑步了,谁生下来吃饭的,你也学会吃饭。所以永远不要太轻易的给一个人下一个死的结论,就是士别三日,还当刮目相看的,这些都是可以培养的,不要对自己绝望。

8、敢于自我批评,有则改之,无则加勉,闻过则喜啊,听到别人说出我的不好的,而且发现事实确实不好,很开心,也就是以人为镜的啊。

9、保持清醒,保持克制,尤其是在取得了成就和成功的面前,必须要保持清醒,因为永远把自己看成是一个平凡的人,把自己看成平凡的,自负最危险。

10、不要气馁,为自己积累价值。这里头就个一个点,就是不能频繁的换行业,你说一开始找工作的时候,有没有可能找到行业不适合你,有可能这个行业刚提到他赛道要长,他得尊重技术,他得尊重创新,他得能创造价值,但是你行业如果一直还一直还一直还,就像你挖一个经,每次拍到水的时候,所你永远真的打不到水。

11、攻克一个技术难关,培养出自信,锻炼出自己的判断力,敏锐的判断那个来自于大量的一线的操作。

12、自控力和韧性是比智商更重要的,这是刚才于总提到说在在清华就在清华学生身上更牛的是自控力和韧性,就是长期的专注,而且不会被轻易打败,这个比比智商更重要,因为智商你可能是一时反应速度快,但是如果你没有韧性,没有自控力,不能长期坚持,那就没有伟大的结果。13、高举高打,说一个团队的士气,讲士气,士气来自于高举高打,定高目标,然后一群人为之奋斗,实现目标之后就会获得出一种荣誉感,一种誉荣誉感,荣誉感对这激发团队对这样的团队士气会越来越旺,然后也越来越能打胜仗啊,打胜仗就是最好的团结。

14、困难是顽强坚强意志的磨刀石,所以不要惧怕困难,有的时候人生有挑战,其实乐观的看待,因为确实困难会让大家变得沮丧,让他会变犹豫,变得生活也很难,一时间的想不通怎么做,往往会觉得自己没有头绪,但是换一个角度去说,如果克服的这个,你就已经上了上一个台阶了,所以是意志力的磨刀石。

15、第一个是立志,要有高的志向,因为有高的志向你才会需要更长时间的奋斗,你志向定的特别低,就很容易实现,很容易实现你就再不奋斗,你就没有大的精彩,志向的高度和努力的程度,因为志向越高,你就越努力,所以定高的志向很重要啊,要做就做第一,要做就做最好,然后第二个是坚持学习啊,大学本科三个专业,研究生三个专业。在工作中,开始是技术专家,后来又成为团队的领导管理者。第三个是要耐得住寂寞,耐得住寂寞就体现在结果还没来的时候,还愿意投入下去。前三个其实是长期主义的一个特点。最后一个敢于开拓创新,余总提到的华为的技术创新上,其实培养士气精神。

16、永远在路上。余用在华为工作了31年,永远在路上这几个字特别好,相信今天这几个字是感动。

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