近期，中国电信国际有限公司（以下简称中国电信国际）签约用友招聘云，对其海外37个国家和地区的人才招聘进行全栈管理，实现其全球人力资源战略及策略的规范化和统一化。此次合作不仅将提升中国电信国际在全球市场中的人才竞争力，为中国电信国际国际业务的持续发展和创新提供了坚实的人才保障，同时也凸显了用友招聘云在全球化人力资源服务方面的卓越能力。
中国电信股份有限公司（「中国电信」）是全球最大的综合电信服务提供商之一，始终致力保持全球影响力，并不断提升其应对动态变化的客户需求的能力。2000 年，中国电信成立了首个海外办事处。为了进一步提高全球服务质量并加速海外业务扩张，中国电信于 2012 年成立了中国电信国际有限公司，并将其总部设立于中国香港。目前，中国电信已在 37 个国家和地区开展业务，并在全球范围内提供服务，助力全球客户信息服务业务的数字化转型之旅。
在全球化浪潮中，中国企业正加速「走出去」，立足全球视野寻找业务发展的更多可能，而用友招聘云依靠全球化的招聘解决方案，帮助企业克服出海困难，为其全球化业务注入人才动力。一方面，用友招聘云已在海外多地部署数据中心，加密保证数据安全，规避信息风险，帮助实现招聘合规。另一方面，用友招聘云通过深入调研梳理主流国家地区的法规、文化等敏感信息，并将其考虑在整个云招聘平台的配置中，有效规避跨文化风险。
此外，用友招聘云提供覆盖多终端、多语言的一体化平台，支持全球化企业进行跨地域的人力资源管理，并因地制宜调整招聘流程环节，确保招聘工作的高效协同。借助以上举措，用友招聘云为出海企业提供海外招聘解决方案与服务，为其全球化发展奠定坚实的人才后盾。
用友招聘云与中国电信国际有限公司的合作进一步彰显了其在全球化招聘解决方案与服务上的深耕细作。未来，我们将持续发挥技术及经验上的优势，为出海企业提供全流程的招聘管理服务，助力企业在海外市场的人才竞争中脱颖而出，让更多中国企业走向世界。
