最近有个让人瞠目结舌的事情在某家运营商内部曝光，听说基层员工竟然需要「贷款上班」。这到底是怎么回事呢？网络上热闹非凡，甚至有网友直言不讳地抱怨，称这是该公司推出的新活动，鼓励员工通过贷款来支持企业发展。听上去似乎是为了共渡难关，但实际上，这简直就是让员工背负债务去上班。
试想一下，大家辛辛苦苦上班，原本是为了能拿到工资，回家给家里人添置点日常开销，结果现在不仅挣不到钱，甚至还得为公司的「生存」贡献出自己的血汗钱。难道当初选择这份工作的时候，大家就未曾想到这会成为负担吗？有人说，现如今的运营行业竞争激烈，人人都在内卷，似乎已经成为一种「社畜」的状态，大家都是在上天无路、入地无门的境地里挣扎。
以前进这个行业像「千军万马过独木桥」，好不容易被录用，现在却面临着「薪水负数」的窘境。这样的工作环境，想想都令人感到无奈。买业务、对赌罚款，各种支出和压力，搞得大家恨不能把自己的工资和借来的钱一起扔掉。难道真的是行业不景气导致的乱象吗？用户总是希望能享受到更实惠的套餐和低价的流量，看似是希望，但背后所付出的却是基层员工的辛酸血泪。
说到底，这既是公司发展的一种悲哀，也是员工们在巨大的业绩压力下被迫选择的无奈。面对这种恶性循环，公司一味压榨员工，员工为了完成业绩就去故弄玄虚，而最终受害的还是用户。生意本应是双赢，怎么却变成了付出一切只为苟且偷生的局面？
愚公移山，固然可敬，但更该明白的是，仅仅依靠员工贷款来维持公司运转又有什么前途？企业应该思考的不是如何把员工的负担更重，而是如何提升服务质量，开发更多实用的增值业务，让每个人都能在这一轮寒潮中保持一份体面与尊严。面对如此窘境，我们不禁要问，未来的运营商究竟要何去何从？还会不会有更好的出路？
