现在WCL都魔怔了，不仅按照这个来分工资，还要按照这个来发补贴，其实wcl 评价压根代表不了个人的真实水平，纯粹就是个精英陷阱，问题非常大。不能说WCL没用，他对于个人提升确实有，但不该用来评价所有人，虽说 wcl 给每个团队里的玩家都进行了评分。可实际上，这个分数仅仅在当前团队生效。你出门就没有什么意义了，如果你玩的不好，在一个全是紫色分数的队伍，那么你至少也是一个紫色。
所以单独把某个玩家拎出来放到一个随机团队，比如野团，他肯定达不到这个分数，甚至低的可怜。要是用 wcl 来评价高端团队里的个人，那没什么问题。毕竟高端团队的水平相差不大，具有可比性。
然而用WCL来评价野团里的散人，甚至将其当作团队的门槛，着实非常不公平。就拿 dps 来讲。同样装备、同样操作的 dps 玩家。在能够 1 分钟击败 BOSS 的团队里，dps 更高是必然的。咱们就极端点说，同一个玩家在英勇的持续时间内就能结束战斗，那肯定比拖沓到能开两次英勇的战斗里 dps 高得多。
正是因为 wcl 实质上只代表团队的整体实力。那些鼓吹 wcl 紫色才能进组的人，其实就是类似工作室的思维。逼迫普通散人不得不放弃自身的努力，躺他们的团，让他们吃排骨。这简直是要吃新人的血肉，最后，筛选队员是有必要的。
这是很愚蠢的选择， 可要是无限抬高队员选拔的要求，实际上就是陷入「klz 来 klz 毕业」这样的死循环。大家对此有什么看法可以在留言区评论。
