「刘哥好！」「谢谢刘哥！」「刘哥中午一起吃饭呀！」……工作日的一大早，走进波克科技的办公室，这样的问候寒暄熟悉得让每一位波克人都感觉到温暖。
「刘哥像是我们的大家长，也很符合他的年纪。」波克科技的00后小伙伴时常这样打趣。他们口中的「刘哥」，本名刘忠生，是波克科技集团有限公司（后简称「波克科技」）的党委书记、副总经理。
刘忠生
今年他已经52岁了。在一群员工平均年龄仅28岁的互联网游戏公司里，他的年龄扛得起「大家长」的称呼。除了年龄，他更为令人称道的是，在科技圈、游戏界的「新新人类」里，他做起了红色党建。近年来，波克科技党组织先后荣获「上海市互联网企业党建工作示范点」「上海市党支部建设示范点」「全国个私协会系统‘小个专’党建工作创新试点单位」等荣誉，他本人也曾荣获上海市优秀党务工作者荣誉称号。
一起走进刘哥的故事。
从「打工者」到「家人」
提起刘哥，就不得不提他所在的波克科技。「没有波克就没有我的今天。」刘忠生总是和大家说这样一句话，他也是身体力行这样做的，他不是技术出身，不做具体的游戏项目，但他总是愿意早来晚走，愿意接受各种工作。「我不懂具体的游戏项目制作技术，但我愿意用自己的特长去服务公司的小伙伴，让大家的工作不再那么沉重。」刘忠生坦言，从事行政工作出身的他，在加入波克科技的第一天，就问了企业创始人徐仁彬一个问题：「我在这里具体可以干点什么？」
徐仁彬当时给他的回答是：「不着急，你先熟悉情况，看看哪里需要你，你就做什么。」这样宽和的态度，给了刘忠生极大的宽慰，「原本我在朋友圈看到徐总的动态，看到波克的业绩蒸蒸日上，我很羡慕也很想加入这样的团队，但更多的是出于一个打工者的心态，加入优秀团队来提升自己。」刘忠生回忆道，但来到波克后，企业对每一位员工的尊重、关心让他感动。
「当你感受到家的温暖后，你会想要主动来守护这个家。」刘忠生去做了，也做到了。于是便有了波克人温暖的「刘哥」。
他的工作围绕解决员工日常的急难愁盼问题为重心。牵头工会，帮助青年员工协调解决人才公寓、一日三餐、便捷出行、个人提升等3类17项痛点需求，让员工感受到企业和工会的温暖。此外，还线上线下多渠道为职工可持续发展助力。比如，在公司内部搭建了「职工书屋」，为员工提供学习阅读角，包括党建类、医学类、经济类、小说类、文学类、设计类、自然科学类、教育类、法律知识类等图书资料3000余册，报刊、杂志等10余种；线上，搭建「波克能量站」作为内部专属的学习平台，汇集丰富的线上学习资源，从行业资讯、专业分享，到通识素养、管理技能等，为员工的成长不断充电。2023年12月，波克科技荣获全国工会职工书屋示范点。
职工书屋
解决了员工的日常工作生活所需。波克还想为员工造一个真正属于自己的家。当企业拍到地，要造属于自己的波克大楼时，家里的建筑装修让大家犯难了。「我们是一个互联网公司，在游戏里盖楼、家装是强项，现实生活的大楼建设、规划，我们毫无经验。」刘忠生坦言，于是，他和企业所在园区天地软件园党委以党建共建的形式，开展合作，为大楼的建设保驾护航。如今，总投资额超10亿元的波克大楼正在如火如荼地建设中，预计将于今年底明年初正式竣工，更为值得一提的是，在这幢大楼里，还建有全国第一家以游戏和艺术为主题的艺术中心。「将我们游戏公司小伙伴的‘梦’都展示出来，收藏起来。」刘忠生憧憬着。
「老兵器」如何焕发新光芒？
刘忠生荣获过很多荣誉：上海市劳动模范、上海市优秀党务工作者、上海市优秀志愿者等等。在他满墙的荣誉里，他最珍视的一枚奖章就是「上海最美退役军人」。「我曾是军人，一辈子都铭记军人这个身份。」刘忠生在当兵时入党，退役后，他在波克的工作也围绕党建展开，他坦言：「波克很早就提出了‘游戏+’的可持续发展战略，而‘党建+’是其中的内核牵引。」
刘哥所获部分荣誉，远景拔地而起的是正在新建的波克大楼
依托「党建+」，「老兵器」焕发出了新光芒。「党建做实了就是生产力。」刘忠生如数家珍：以党建为引领，波克科技的共建单位发展到40多家，和共建单位合作研发了近30款科普、公益小游戏，还牵头组织了42家区内互联网企业党组织，组建成立了互联网产业党建联盟，将党建工作融入产业发展的各个环节。
不仅如此，借助「党建+」，企业凝聚力、人才服务和企业综合发展实力也得到不断提升。比如：聚焦行业发展难题，在市区相关部门的指导下，波克党委协调上海网络游戏行业协会及多家游戏企业，制定了上海市游戏行业动画制作员职业技能等级认定标准，成为中国网络游戏行业第一个获得动画制作员技能等级的发证单位，解决了游戏行业动画制作员人才就业，评级的实际问题，让人才成长无忧。
与共建单位党建共建签约
通过人才的不断集聚，波克科技走出了「党建联动产业」的高质量发展道路。2016年，波克科技被评为上海市「专精特新」中小企业；2017年，波克科技首次入选中国互联网百强企业；2021年，波克科技被评为上海民营企业总部。如今波克科技的用户注册总数已超过5亿，月活跃用户超6000万，年销售额超过50亿元。
2023年11月8日，在刘忠生的不断耕耘下，自2011年5月波克成立党支部起，波克科技党委正式成立。党委成立仪式现场，徐仁彬现场发布了【新型企业发展力指数综合评价体系报告】。报告以波克科技为例，构建了一套普陀区专精特新企业发展力指数综合评价体系，综合采用德尔菲法、层次分析法、熵值法、相关性分析等方法，构建了党建引领力、综合竞争力、企业品牌力、发展持续力、组织文化力、人力资源力构成的发展力指数「六力」模型，其中包含了28项二级指标和59项考核要点及其具体权重，帮助相关政府部门精准评估专精特新企业发展力指数，进而生成普陀区专精特新企业发展力指数的分布情况，以数字化评估手段协助企业全面理解发展内涵，精准识别发展短板、破除发展「盲点」，明确发展方向。
刘忠生带领党员宣誓
「这份报告写得很详尽，结合了不少实际的工作案例，剖析了高质量党建对专精特新企业高质量发展的具体影响机制。」普陀区互联网产业党建联盟的新晋成员单位代表介绍说，这为企业后续发展提供了可复制的「靠谱经验」。
「魔法」是可传递的
可持续发展战略部，是刘忠生如今深耕的「大本营」。「和我刚进来时徐总和我说的一样，看看哪里需要，自己可以做点什么就做点什么。」刘忠生也是这样管理运营可持续发展战略部的，哪位小伙伴有了新的idea，新的「游戏+」赋能思路，都可以去带团队做。
波克公益项目组的游戏素养计划项目就是这样走出来的。「一开始我们也不知道能不能成功，只是想着是否可以借助游戏来帮助青少年社工更好地打开孩子心扉、服务引导青春期孩子。」波克公益项目组相关负责人说，公司给了员工充分的自由度和试错空间，团队干得积极，也深感责任重大。
刘忠生参与公益活动
从教育专家到社会工作专家，再到游戏专家，历经三轮专家意见征询、研发设计，他们最终选定了用游戏的「魔法」来做教育理论、心理学理论融入社会实践的「桥梁」——设计了一款名为【游戏英雄物语】的桌游盒子，让孩子们通过角色扮演，参与游戏设计的桌游体验，学到知识，同时树立正确的游戏观、网络观。一经推出，三年不到，这些特殊的「课程」迅速从上海市普陀区推广到了全国，今年甚至还走向了联合国，覆盖了全球，受到了来自十多个国家青少年的喜爱。
在波克公益项目组看来，他们选对了方向，让「魔法」通过正向的形式传递了出去。
在刘忠生手中，这样的「魔法」还在不断传递。最直观地来看，「游戏+」业务跨业结合到医疗、教育、文化艺术、公益事业等各个方面。比如：「游戏+医疗」方面，2022年波克研发的「快乐视界星球」软件，获得国家药监局认证，成为中国网络游戏行业第一个获得医疗器械注册证的游戏化数字软件，更好地帮助青少年斜弱视患者做康复辅助治疗；2023年与上海阳光康复医院合作研发的【定制式链接记忆】，针对轻度认知障碍利用游戏形式进行训练，也已经获得国家二类医疗器械认证。
波克「游戏+医疗」
再比如：「游戏+教育」方面，2020年，波克科技获批「上海市企业职业技能等级认定机构」，可以对内部职工进行自主考评和发证。2021年，波克科技获批「上海市第二批职业技能等级认定社会培训评价组织」，成为上海市第一家也是唯一一家有「动画制作员」工种职业技能等级认定资格的社会培训评价组织，截至目前，已有400多名互联网行业职工参加考评并完成拿证。
