文/易得创文
编辑/功夫哇哇崽
前言
7月1日开始 月薪按1888元发放[看]
视频来源于潇湘晨报
有消息传出周大福深圳工厂停工停产，原因是市场环境变化和公司发展战略调整。
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工厂的生产制造业务从6月1日开始停工，什么时候恢复还不确定。员工们确认了这一消息，公司给他们两个选择：拿赔偿金「N+3」或者跟随工厂搬到顺德。
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但赔偿金不超过3万，无论你做了多少年都是一样的。顺德工厂的员工说那边也满员了，不一定需要深圳这边的人。
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看到这个话题，社交平台上掀起了一波热烈的讨论，许多网友都纷纷留下了自己的观点
时间会告诉辉县老百姓，周文超说的都是真的
周大福自从传承手镯火起来之后就工费越来越贵，赚了工费还要赚金价，既要又要
网友：周大福比正常金店都贵，手工费也是，换洗也贵，买过一次就再也不考虑了
让黄金成为饰品，而不是炒货
周大福一克赚好几百还能倒闭？
网友：问题周大福不低啊，600+也怕人抢疯了[捂脸]
工费应该有，但是不能又有工费又加金价，一个萝卜两头切
哇哇崽看法
公司称这是因为市场环境变化和战略调整，需要将生产制造业务迁移。工厂从6月1日起停工，何时恢复尚不确定。
对于员工，公司给了两种选择：拿赔偿金「N+3」或者跟随工厂搬到顺德，但无论做了多少年，赔偿金都不超过3万元。顺德工厂的员工表示那边已经饱和，未必需要深圳这边的人。
对于这件事，我觉得企业在市场变化下调整业务是可以理解的，但需要更多考虑员工的利益。现在经济环境不好，很多企业都面临压力，周大福作为一个大品牌也不例外。
然而，员工也是企业的一部分，他们为公司发展付出了很多心血和汗水。在这种关键时刻，公司更应该妥善处理员工的问题，不能让他们感觉被抛弃。
赔偿金「N+3」且不超过3万，这个标准实在是太低了。对于那些工作多年的员工来说，这点钱根本无法弥补他们失去工作的损失。
公司应该根据员工的工作年限和贡献，给予更合理的赔偿。这不仅是对员工的尊重，也是对他们多年辛勤工作的肯定。
搬迁到顺德的方案看起来很不实际。顺德工厂的员工已经表示那边人满为患，根本不需要深圳这边的人。
公司应该清楚地说明搬迁后的具体安排，而不是给出一个看似解决问题但实际上并不可行的方案。
如果确实需要搬迁，公司应该提供更多支持，比如搬迁补助、安置费等，帮助员工更好地适应新环境。
对于员工来说，他们的心情可以理解。突然得知工厂停工，未来的不确定性让他们感到焦虑和不安。
公司在宣布停工停产决定时，应该提前和员工沟通，听取他们的意见和建议，尽量减少对他们生活的影响。这样不仅能让员工感到被尊重，也有助于缓解矛盾，减少不必要的冲突。
周大福此次停工停产事件，反映了企业在面对市场变化时的应对措施，但也暴露了在处理员工利益方面的不足。
希望公司能认真考虑员工的利益，提供更合理的赔偿和支持措施，让员工在这一变动过程中感到安心。
毕竟，企业和员工是一个整体，只有共同努力，才能渡过难关，实现更好的发展。
编辑注： 文中网友的评论反映了社会多元化的声音和观点，但并不代表本文立场
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