红网时刻新闻常德2月7日讯（通讯员 王思成）为检验机关部室2023年工作成效，客观评价机关部室人员的履职能力和综合素质，进一步激发干部员工干事创业热情，汇聚高质量发展新动能。2月6日，津市农商银行机关人员述职测评大会在总行六楼会议室召开。总行领导班子、各支行正副行长、委派会计、机关全体人员参加会议，会议由行党委副书记、行长彭巍主持。
会上，该行13名部室正副经理及抽选的2名机关青年员工代表逐一上台，围绕2023年度工作目标完成情况、部室重点工作、本职岗位工作等方面进行了书面述职，汇报过去一年的主要工作成效和工作亮点，深刻剖析工作中存在的问题与不足。
述职结束后，参会人员在认真听取述职汇报的基础上，采取无记名方式，客观公正进行了现场测评打分，测评结果将作为机关全体人员考核的重要参考依据。
会议最后，行党委书记、董事长闫涛充分肯定了各支行、各部室2023年度取得的成绩并从四个方面对述职情况进行了点评。一是看到了责任与担当。2023年，各部室各司其职，一当多用，用一年来的实干担当保障了全行各项目标任务和重点工作的圆满完成；二是看到了提升和成长。在业务、沟通、水平等方面都有全面的提升，特别是「写、说、做」方面有很大的进步，看到了初进机关的年轻员工的成长；三是看到了亮点与成绩。在人员管理、业务发展、风险防控、财务管理、稽核审计、内控合规等方面都走出了「津市模式」并取得了不错的成绩，值得肯定；四是要看到不足并改进。没有最好，只有更好。机关部室员工要清楚的认识到不足并改进，当好「领头羊」，做好「引领者」。管理能力要加强、业务能力要提高、考核任务要带头。
下阶段，津市农商银行将以此次考核评价作为新的起点，以敢担当、善作为的干劲，开启津市农商银行高质量发展的新征程，在服务地方和自身发展上笃行致远，再攀新高峰，再创新业绩。
