（一）「中国造隐形冠军」
「中国造隐形冠军」，是指由中国深具影响力的企业管理专业传媒级服务平台品牌「中外管理传媒」，于2017年起倡议主办，并由中外管理传媒社长兼总编杨光联袂彭剑锋、吴春波、吴晓波、陈春花、坂本光司等国内外18位中外顶尖专精特新企业管理专家，共同发起的国内一项具有国际专业背景及水平的专精特新企业纯公益年度评选：「中国造隐形冠军」评选，每年严格评选出的中国优秀专精特新企业。
「中国造隐形冠军」评选发起人、中外管理传媒杨光社长提出：「如果中国真的想要实现从制造业大国向制造业强国转变，拥有一大批隐形冠军企业，就拥有了根基。如果中国真想获得工匠精神的回归，拥有了一大批隐形冠军，就拥有了摇篮。数字化时代永远不缺众星捧月的独角兽，但现代化中国永远需要专精特新的隐形冠军。」
「中国造隐形冠军」的当选核心标准是：「在一个细分行业的中国市场占有率，居于第一位！」此外，评选还包括主业时长、企业规模、企业利润、技术专利、市场定位、战略能力、组织能力、治理结构、传承机制、企业家精神、机构推荐等一揽子评选维度。
「中国造隐形冠军」评选流程，主要包括初选的企业书面申报材料，和复选的企业家在线视频答辩，进而由评委背靠背投票。最终过半数评委得票认可的企业，才有资格成为当年获奖企业。
基于纯公益性质，企业参与本评选，全程完全免费。
「中国造隐形冠军」评选，目前包含高居细分行业塔尖的「中国造隐形冠军」企业，和发展后劲突出的「时代匠人」企业两个奖项。从2018年首届揭晓到截止目前，已评选出将近150家「中国造隐形冠军」和「时代匠人」企业。
因而，「中国造隐形冠军」与工信部评选的专精特新「小巨人」和「制造业单项冠军」，彼此呼应、相辅相成，又独具特色：「中国造隐形冠军」比「小巨人」更「冠军」，比「单项冠军」更「隐形」。
「中国造隐形冠军」评选，立足「公益公正、专业良知」，矢志于通过「国际化、赋能化、显性化」特色，以「管理能力与核心技术并重，并以管理能力驱动核心技术」为核心理念，为中国「专精特新」企业军团中的「塔尖」群体企业的高质量可持续发展而服务。从2018年第一届「中国造隐形冠军」评选起，目前已经成功举办了六届。自创办以来，「中国造隐形冠军」评选的影响力、公信力，持续不断提升，高端资源不断聚集，企业质量也不断获得市场与时代验证。
（二）「中国造隐形冠军」长青峰会
基于「中国造隐形冠军」公益评选，中外管理传媒还同步创办了国内首个面向专精特新企业高质量可持续发展的公益年度论坛：「中国造隐形冠军长青峰会」，迄今已在青岛、长沙、临汾、株洲等地与当地政府和主管部门联手成功举办了五届。每届会议，都会邀请国家有关部委领导莅临介绍产业政策，邀请应届和往届获奖企业家现场分享成功经验，邀请龙头链主企业共议产业集群协同之策，邀请评选评委和知名中外专家深入前瞻专精特新的发展方向。
（三）中国造隐形冠军发展联盟
基于「中国造隐形冠军」公益评选，2020年11月，由中外管理传媒发起的「中国造隐形冠军发展联盟」成立。联盟矢志于通过包括产业投资、产业赋能等方式，进一步全方位为中外管理传媒的核心客群：高成长性的隐形冠军企业集群，深度服务。目前联盟成员已涵盖了所有历届获奖的150家「中国造隐形冠军」和「时代匠人」企业家。
（四）中国隐形冠军企业发展蓝皮书
2023年，中外管理传媒在湖南举办的「第五届中国造隐形冠军长青峰会」上发布了国内第一部「中国隐形冠军企业发展蓝皮书」。
本着「研究商业规律、报效商业实践」的治学态度，中外管理组织了高水平的数据处理团队与专业化的财经科研力量，第一时间将零散的参评企业信息收集、汇总与精炼。研究团队在现代企业管理理论与商业实践的指导下，利用科学的数据处理工具与统计分析方法，探寻第五届获奖企业的深层次运行态势与「隐形冠军」企业的整体成长规律，并将所有研究结论从 「行业分布态势」、「产业链分布态势与企业经营的垂直幅度」、「空间分布与区域聚集」、「企业时间性维度与企业生命」、「市场地位」、「技术优势与专利情况」、「当选企业资质」、「企业运营与财务效率」、「企业内部管理效率」、「企业股权结构与公司治理」、「资本化运作与企业上市」、「国际化态势」、「研发活动」、「员工利益与企业社会责任」14个维度进行分析与研究，并集中整理出了全国首份隐形冠军企业专项调研报告：【第五届「中国造隐形冠军」企业研究蓝皮书】。
（五）中国造隐形冠军专家评委（按中文姓氏首字母排序）
1、坂本光司[日]
「日本经营学研究第一人」，原日本法政大学研究生院教授，以人为本经营学会会长 。至今为止，对超过9000家企业进行访问及调查，所著【最了不起的公司】畅销80万册。他将长期稳定成长的中小企业共通的经营手法体系化，构建成独有的企业经营理论，成为众多日本中小企业经营的指导方针。近年与「中国造隐形冠军」有深度交流。
专攻领域：基于员工活力的中小企业可持续成长。
2、陈春花
管理学者，新华都商学院理事长。出版【管理的常识】【经营的本质】【协同共生论】等著作三十多部，发表核心期刊论文百余篇。线上课程入选国家一流本科课程；多次获得教育部高等学校人文社科优秀著作奖、研究论文奖和出版界年度最佳作者奖；两次出任大型企业的CEO；两次获评【财富】「中国50位最具影响力商界领袖」。
专攻领域：数字化时代的组织转型与激活。
3、曹仰锋
博士，香港创业创新研究院院长，北京大学光华管理学院管理实践教授，斯坦福大学访问学者。研究领域包括战略转型与商业模式创新、国际创业、领导力与组织变革。致力于为企业提供战略转型、商业模式创新与数字化转型解决方案。
专攻领域：战略转型与组织变革。
4、曹寓刚
阿米巴咨询专家，利他哲学企业落地专家，上海稻盛利他阿米巴策划咨询创始人，横滨国立大学毕业，日本工作十余年，前野村综合研究所职员。稻盛和夫著作译者(近20本)，发表媒体文章数十篇，深谙稻盛经营学，项目辅导成效显著，屡现阿米巴经营奇迹。
专攻领域：稻盛哲学的实践与传播、阿米巴经营企业落地、东西方文明融合等，在帮助企业持续提升利润方面处于全球领先地位。
5、邓 地
暨南大学跨文化管理研究中心主任，产业经济学博士。自2003年起从事隐形冠军企业研究。【专注——解读中国隐形冠军企业】作者，赫尔曼·西蒙【隐形冠军】中文版译者，赫尔曼·西蒙商学院理事，比利时安特卫普商学院博士生校外导师。
专攻领域：隐形冠军战略、跨文化管理、中小企业国际化。
6、刘百功
管理学博士，中外管理利润倍增中心学术主任；普智咨询创始人；德荣投资集团创始人、董事长；镐略家业传承研究院院长；西南财经大学西部商学院.企业赋能增长研究中心执行主任；工信部领军人才研究院受聘专家；中国「复杂商业问题解决能力」训练专家。
专攻领域：企业利润增长、家族企业传承顾问、隐形冠军私董会。
7、李 平[美]
丹麦哥本哈根商学院中国企业管理领域终身正教授，东北财大特聘教授。曾任宁波诺丁汉大学国际企业管理领域李达三首席教授，美国创新领导力中心(CCL)大中华区研究总监。研究主题包括「发展中国家跨国公司赶超战略」及「中国传统思想在现代管理领域的应用」，并在该两大领域中位居全球领军地位。
专攻领域：国际化企业的战略及组织管理。
8、
马 方
泰山管理学院创办人、荣誉院长，千万粉丝知识博主，中国管理科学学会理事，中国企业管理研究会理事、赢在中国创业导师，多家私人董事会教练，多家公司独立董事，多家机构顾问,并兼任多家大学总裁班、金融班兼职教授。
长期致力于企业传承、公司治理、公司顶层设计、股权结构设计、股权激励设计、股权众筹设计的研究、教学及实践，出版著作有【守候】、【股权战略】、【股权激励与设计法律汇编】。
专攻领域：企业治理结构及股权设计。
9、彭剑锋
中国人民大学教授、博导，华夏基石管理咨询集团董事长，中国人力资源开发研究会副会长兼企业人才分会会长,中国企业联合会管理咨询业委员会副主任。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长。曾获第二届中国人力资源管理大奖「十佳人物」，被中国企业联合会管理咨询委员会评为「十大值得尊敬的管理咨询专家」。
专攻领域：人力资源开发与管理、企业战略管理、市场营销、企业文化的建设与管理。
10、冉 涛
前华为全球招聘负责人、COE专家，【华为灰度管理法】作者，战略与人力资源管理专家，百森智投创始人。目前已服务70+细分行业优秀企业的管理咨询。国家商务部外发局特聘讲师，上海财经大学iMBA导师、上海交通大学、 厦门大学EDA、中欧浙商领袖营、工信部领军人才研究院专家讲师，赋能企业家与高管战略与人力资源管理。
专攻：战略与人力咨询方向，致力于成长型企业的增长管理，以标杆企业实践经验，赋能隐形冠军的人才战略升级。
11、单汨源
满缘红质量技术创新发展研究院院长、湖南大学工商管理学院教授、博士生导师，湖南大学质量研究所所长、【统计与相关方法在新技术和产品开发过程中的应用 稳健参数设计】标准主要起草人；【稳健参数设计】高性能、高一致、高稳健的法宝编著者。
专攻领域：质量技术创新系统解决方案；
12、吴晓波
浙江大学求是特聘教授，教育部长江学者特聘教授，博士生导师。入选国家「万人计划」哲学社会科学领军人才、「浙江省跨世纪学术与技术带头人」、「教育部新世纪优秀人才」。多年来积极从事以竞争战略与技术创新管理为核心，在创新管理、全球化制造与创新战略、信息技术与管理变革、包容性创新、大数据背景下的商业模式创新等领域开展了开拓性的研究。在国内外发表学术论文100多篇，出版著作10余部，其专著【全球化制造与二次创新：赢得后发优势】，获浙江省和教育部优秀成果奖。近年持续深入关注中国隐形冠军企业，并发起成立隐形冠军研究中心。
专攻领域：隐形冠军企业的创新战略。
13、吴春波
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授，博士生导师。华为公司高级管理顾问。参与【华为公司基本法】的制定与管理咨询工作。
专攻领域：企业成长与人力资源，以及组织活力与绩效考核的关系。重点研究华为公司。
14、王忠明
中国民营经济研究会原常务副会长兼秘书长，全国工商联原副秘书长。曾在国务院生产委员会、国务院生产办公室、国务院经济贸易办公室、国家经贸委、国务院国资委工作，先后任办公厅处长、副主任和培训司司长、经济中心主任等职。
专攻领域：长期关注民营经济及民营企业可持续发展，并深入开展国有企业与民营企业比较研究。
15、王廷富
兴富资本创始合伙人、董事长。复旦大学国际金融学士、复旦大学管理学院 MBA、长江商 学院 EMBA。曾任兴业证券投资银行总部总经理、首批保荐代表人。曾被评为 2011 年中国 券商最佳投资银行家及保荐代表人。兴富资本的宗旨是「做隐形行业冠军的资本合伙人」， 已投资项目超过 70 家，过半数已经成长为细分新兴行业的隐形冠军，如万得信息、企查查、文华财经、海天瑞声、斯瑞新材、联测科技、英特模、禾川科技、卡诺普等。
专攻领域：投资、培育隐形冠军企业。
16、杨 光
中外管理传媒社长、总编、联合出品人，「中国造隐形冠军」评选发起人。服务著名企业管理专业传媒【中外管理】逾20年。从基层做起，历任编辑部所有业务及管理工作，并在职研修北京师范大学管理哲学博士课程毕业。期间，专访过数十位官产学政要名家，对中国企业发展有独到观察与独立思考，如「反基因传承」、「德国人为什么不提互联网」、「扛与变」等观点获得了广泛关注与认可。长期领衔策划的「中外管理官产学恳谈会」，始终是中国最具影响力的高端企业论坛之一。2016年率先在中国传媒业实现千万级企业家众筹辅助媒体转型成长。2017年率先发起「中国造隐形冠军」评选及相关事业。
专攻领域：企业管理观察与传播，策划、组织「中国造隐形冠军」评选，和围绕「隐形冠军」的培育、赋能、传播等相关事业。
17、周放生
中国企业改革与发展研究会原副会长。国务院国资委企业改革局原副局长。曾长期在企业从事技术工作。退休后专注拍摄企业故事纪录片。【绝境求生】讲述了上市公司：中核钛白的破产重整、企业并购的故事。其拍摄的「中国造隐形冠军」企业：晨光生物的故事纪录片面世大受好评。
专攻领域：企业改革、隐形冠军企业的成长记录。
18、郑叶来
上海交通大学元知机器人研究院副院长。1999年毕业于西北工业大学计算机科学与工程系，同年入职华为;2012 年，出任华为 IT 产品线总裁;2017 年，出任华为云业务总裁 ，兼 任 华 为 I T 产 品 线 总裁;2019 年，华为成立全资子公司华为云计算技术有限公司，出任董事长兼总经理;2022 年底加入上海交通大学。
专攻领域:IT基础设施，云计算、人工智能，企业业务流程和信息化。
19、张金
中国锻压协会执行副理事长兼法人秘书长、【锻造与冲压】杂志社有限公司董事长。
国际锻造合作联盟(IFN)执行委员，国际ICOSPA板材成形联盟常务理事，国际自由锻交流(IFM)执行委员会委员，亚洲锻造联盟(Asiaforge)执行主席。
参与或主持编制了「八五」到「十三五」锻造(压)行业发展规(纲要)，领导和组织编写了三套二十六本有关锻造、冲压成形技术丛书，以及八本锻压行业研究报告。
专攻领域: 锻压生产与装备技术、行业管理和企业管理。
20、钱大群
曾任IBM大中华区董事长、IBM公司大中华区首席执行总裁兼CEO等。毕业于台湾淡江大学数学系，现任海尔智家股份有限公司第十届董事会独立董事。
专攻领域: 数字化转型、管理理论变革以及社会企业家精神。
（六）中国隐形冠军公益活动组织架构
主办单位： 中外管理
组委会秘书长：杨 光
副秘书长：宋晓燕
