这几年互联网行业的人最怕什么？
那就是裁员 。
因为多数人都是普通人，家里没有大把的存款，但是却上有老下有小，还有房贷要还。
一旦裁员，就只能坐吃山空。
头几年的时候，裁员还没有那么可怕，因为很多公司裁员会补偿N+1的工资，很多人还羡慕被裁员的人。
但是现在互联网公司总体的岗位需求变少了，被裁了短期内很难找到新工作，甚至有可能长期找不到。
所以裁员就成了悬在许多人头上的一把利剑。
打工人不好过，公司其实也不容易。
如果不是因为账上钱不够用，没有几个老板喜欢裁员。
毕竟 裁员又不是什么喜庆有面子的事情 。
裁员往往意味着公司经营方面受挫或失败。
为什么互联网公司这几年一直在裁员？
一开始是因为预期，大概从2020年开始，平台公司的靠垄断获得高利润预期没有了，因为有了更成熟更规范的监管政策。
垄断高利润的预期一落空，互联网公司的股价就会有下跌压力。
后来又加上疫情后期的经济增速放缓，大部分互联网公司的收入开始受到很大影响，华尔街开始趁势做空。
本来这些互联网公司就基本上都是没有盈利的，现在高利润的预期没有了，收入又下滑，日常开支又很大。
自己又不会赚钱，所以唯一的拿钱渠道就是股市融资。
现在股票下跌了，再加上有人做空，根本不可能再通过减持或增发股票来融资了（再这样搞就要崩盘）。
所以大家只能靠裁员来省钱度日，否则公司很快就会倒闭了。
再加上大环境一直没有改善，所以就有了互联网公司最近连续几年的裁员潮。
因此股市表现的好坏，对互联网公司来说影响是最大的。
回顾一下过去几年中概股的表现，大家就清楚了。
首先， 中概股整体上已经连跌三年了（不包括今年） 。
跟踪中证海外中国互联网指数的基金KWEB（这个基金涵盖了排名靠前的在香港和海外上市的互联网公司），从2021年到2023连续三年下跌， 总跌幅约61%，基本跌掉一大半 。
在同一个时间段内，阿里巴巴跌了66%，腾讯跌了43%，美团跌了72%，京东跌了54% 。
（以上都是我自己用股票软件统计的，数字不精确，但是不会有很大误差）
要知道，这些大公司可都是有赚钱能力的，股价都跌成这样。
所以另外那些不赚钱的互联网公司，同样的时间内股价跌去90%就成了家常便饭 。
所以这几年被裁员的人，很多确实都不是能力问题，都是大趋势下行的受害者。
从今年开始，中概股好像有点跌不动了。
上半年开始中证海外中国互联网指数开始盘整，其中这些有代表性的公司，它们的股价有些开始略微回升，有些也在盘整。
不过如果仅仅是这样，也没啥可聊的，总体上给人的感觉还是一潭死水，没有几个人对未来有信心了。
但是最近情况已经明显变化了。
自从9月底政府出台许多利好政策后，A股和中概股都应声而涨（尤其是A股，简直就是起飞）。
从9月24日政策发布那天开始算到现在， 中证海外中国互联网指数的基金KWEB涨了41%，阿里巴巴涨了27%，腾讯涨了23%，美团涨了60%，京东涨了57% 。
虽然这些涨幅，相对于过去的跌幅来说不算大。
但是这一切都是在A股起飞的大背景之下发生的，意义完全不同。
因为这一次的上涨， 有非常大的概率意味着：中国资产经过几年的下跌，现在真正见底了，下一阶段就要开始反转了 。
一旦中概股开启反转之路，那就意味着中国互联网公司重新恢复了在资本市场融资的能力。
融资能力恢复后，从过去的粗放式增长转入精细化运营的过程，就不用这么痛苦了。
之前是没钱了，要大刀阔斧的裁员来保证公司生存。
现在既然可以融资，那就可以慢慢把不靠谱的业务停掉，把原来的人员转到表现较好的业务去，把靠谱业务做得更深。
这样可以提供更多精细化的服务给用户，盈利能力可能还可以提升。
所以总而言之一句话： 互联网公司的裁员计划可以停一停了 。
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