企业合规师是从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企 业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。企业合规师成为正式职业是国家促进企业合规建设、推动企业高质量发展采取的一项重要举措。
守法经营是任何企业都必须遵守的一个大原则，企业只有依法合规经营才能行稳致远。2018年11月2日，国务院国有资产监督管理委员会为推动中央企业全面加强合规管理，加快提升依法合规经营管理水平，着力打造法治央企，保障企业持续健康发展，制定了【中央企业合规管理指引（试行）】（以下简称：指引）。该指引对合规、合规风险、合规管理、各个岗位的合规管理职责、合规管理重点、合规管理运行、合规管理保障都做了重点解释和说明。并要求中央企业应当按照全面覆盖、强化责任、协同联动、客观独立的原则加快建立健全合规管理体系，加强对管理人员、重要风险岗位人员、海外人员、其他需要重点关注的人员的合规管理，并将合规培训作为海外人员任职、上岗的必备条件，确保遵守我国和所在国法律法规等相关规定。
2021年3月18日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了18个新职业。「企业合规师」成为了18个新职业之一，正式进入【中华人民共和国职业分类大典】，得到国家认可，成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱的职业。同年6月3日，最高人民检察院、司法部、财政部等九部委联合印发【关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见(试行)】。最高人民检察院不断推动企业合规改革试点，发布典型案例，配套政策也在不断跟进。企业合规建设逐渐发展壮大，成为企业持续高质量发展的重要保障。
据媒体报道，企业合规师培训行列又注入了新的主力军。中国政法大学作为中国法学教育的最高学府和全国法治宣传教育基地，积极整合法学学科与法商学科优势，联合多部门实务专家，面向大型企业、律协以及社会开展了企业合规系列高端培训项目，聚焦合规领域核心业务和前沿专题，研发了系统性、专业性、综合性、前瞻性的课程体系，并结合网络教育学院资源优势推出了「中国政法大学企业合规师职业技能社会评价等级证书培训项目」，有针对性地提高学员合规知识与技能，提升合规思维、综合业务能力和实务操作能力，为我国培养一批理论基础扎实、实践能力卓越的合规专业人才，助力我国企业加快提升依法合规经营管理水平，促进企业在高质量发展的道路上行稳致远。
