随着保险业的快速发展，服务模式与客户需求日益多样化，各家保险公司纷纷寻求转型升级。在这个背景下，紧跟时代潮流，进行探索突破，才能更好的生存。很多同行已经在未雨绸缪，在这方面，友邦人寿怎么样呢？其实它早已凭借敏锐的市场洞察力和持续的创新精神，全面升级了卓越营销员模式，为发展后劲注入强大动力。
升级后的卓越营销员模式，围绕新人发展、产能提升和主管发展三大核心维度展开。通过定向支持、分层培养、系统优化等举措，友邦人寿为营销员提供了全方位的发展支持，助力其成为具备专业销售能力和客户经营能力的「健康及财富管理伙伴」。同时还引入了数字化工具，如「AIA家庭保障顾问」等，帮助营销员更好地分析客户需求，提供定制化的保险解决方案。
通过大数据分析和智能评测系统，提高营销员的工作效率和客户满意度。
这一模式不仅提升了营销员的个人素质，还促进了团队的业绩提升。近年来，公司的新客户呈增长态势，新业务价值、年化新保费以及税后营运溢利均保持快速增长。即使在竞争日益激烈的环境下，也能保持住行业地位，这与营销员在终端取得服务上的进步，密不可分。以专业化，贴心化，高效化，把客户的利益置于自身利益之上，思其所想，急其所难，细心周到，赢得了广泛认可和信赖。
