最近，上级又来我们这里对驻村干部，吃住在村情况进行考核，并对驻村工作提出了许多新的要求。
其实我认为不管是第一书记也好，驻村干部也好。他们不是一个简单劳动力，他们更大作用是内外信息的纽带和桥梁，应发挥其长处。说实话天天住村不出门，他们的作用反而得不到充分发挥。还不如一个农民（做农活、论农技没农民有本事，论当地情况没有村民熟悉）。驻村干部根本不应该吃住在村。
首先，驻村干部吃住在村，真的就能更好地解决问题吗？我看未必。农村的问题复杂多样，不是光靠住下来就能搞定的。驻村干部要是没有足够的专业知识和经验，就算天天住在村里，也未必能找到解决问题的办法。再说了，驻村干部吃住在村，可能会陷入「管得太多」的误区。村民们有自己的生活方式和习惯，驻村干部要是事事插手，反而可能引起反感，影响工作效果。
农村的生活条件大家都知道，比不上城里。驻村干部要是吃住在村，得面对各种生活上的不便，比如饮食不习惯、住宿条件差等等。这些困难不仅影响驻村干部的生活质量，还可能影响他们的工作状态。再说了，驻村干部也是人，也有家庭。长期吃住在村，可能会影响家庭生活，造成家庭矛盾。
驻村干部的工作任务本来就不轻松，要是再吃住在村，工作压力只会更大。长期在这种高压环境下工作，身心健康难免受到影响。身体健康是革命的本钱，要是身体垮了，工作再好也没用。现在很多驻村工作队员成了镇村廉价的劳动力，什么工作都是驻村队员的责任，工作稍有疏忽，都会追责问责。有时还受故意刁难，单位不管，乡村不爱两头受气。
其实，驻村干部的工作重点应该是合理安排工作，提高工作效率。与其吃住在村，不如多花点时间研究农村的发展问题，找到真正有效的解决办法。通过定期走访、调研，同样可以了解村民的需求，而且还能避免长期住在村里的各种不便。
所以说，驻村干部根本不应该吃住在村。吃住在村不仅不能解决问题，还可能带来一系列的生活和工作上的困难。驻村干部应该把重点放在如何提高工作效率、找到解决问题的办法上，而不是纠结于是否吃住在村。
乡村振兴是个大工程，需要大家共同努力。驻村干部作为其中的重要力量，应该找到适合自己的工作方式，真正为农村的发展贡献智慧和力量。别让「驻村」变成「住村」。
