「我们立足企业发展，亟需扩大生产，之前向相关部门提出解决需求。」9月9日，由成都医学城管委会、温江区经济和信息化局、温江区政务服务中心组成的企业服务专班深入四川蓝海智能装备制造有限公司（以下简称「蓝海智能」），向企业回复办理进度并提出具体解决办法。
企业扩大产能，厂房却受限
相关部门帮助梳理找到过渡厂房
蓝海智能于2011年在温江成立，一直专注于矿山、水电、公铁路隧道、储能等地下工程领域的智能装备研发及应用，其生产的地下工程及矿山系列智能装备，为能源开采和地下工程建设带来了集成化、智能化、绿色化的高效解决方案。
8月28日，由蓝海智能牵头研发的全国首台非爆开挖多功能一体机组，在温江顺利下线，目前已应用于高铁项目施工。
「这将成为我们的主力产品，属于‘超大型’智能装备，后续量产存在厂房受限问题，需要新的场地进行组装生产和调试，这是比较急迫的问题。」蓝海智装董事长兼总经理兰冰说。
近年来，随着产品的研发、推出，蓝海智能连续三年平均产值增速达60%，今年上半年实现了超70%的增长。
面对蓝海智能提出的诉求，企业服务专班通过梳理问题、整合资源、多管齐下、多方推进等方式，积极为企业寻找解决问题的办法。 「针对蓝海智能提升产能发展需求，我们梳理和提供满足需求的过渡厂房。」成都医学城管委会企业服务中心副主任温镪表示。
企业服务专班对周边满足行车50吨以上、高度符合要求的厂房进行了逐一梳理，初步为蓝海智能寻找到满足过渡生产的厂房。「我们搭个平台，一起和企业进行面谈。」温镪邀请兰冰前往实地进行考察。
从蓝海智能厂区出发，5分钟车程便到达了可作过渡生产的厂房。一进入厂房，兰冰就迫不及待地问：「长度有没有100米，高度有多高，行车载重多少，还可以增加吗？」
在得到肯定答复后，他与对方互留了联系方式，「这里基本满足我们设备的生产条件，我们将尽快研究，希望早日达成合作。」
不仅为企业做好人才服务
还送上政策「伴手礼」
企业扩大生产、提升产能急需专业人才的支撑。蓝海智能作为一家拥有先进技术和深厚行业积淀的智能装备制造公司，注重科技创新能力与高精尖人才梯队的建设，致力于通过校招大力吸纳优秀的人才。「今年，我们在驻温及各地高校招引了200余名毕业生，希望在人才引进、人才住房等方面得到支持。」兰冰说。
「 将立足企业发展所需，积极为企业招引人才提供政策解读，搭建招引平台，做好人才服务。」 成都医学城管委会「三员合一」党建指导员起海燕表示，新引进人员进入企业后，会积极跟进对相关的人才认定、人才住房申报进行指导，帮助企业留住人才，夯实人才基础。据了解，成都医学城管委会已助力蓝海智能认定高层次人才7人。
在为企业解决实际困难的同时，温江区政务服务中心副主任鲁鹏也为蓝海智能带去了两份政策「伴手礼」。「这是为你们企业定制的‘政策报告’，这是【温江区政务服务中心9月企服月历】。」
鲁鹏将政策「伴手礼」送到兰冰手上，并向其介绍适合蓝海智能申报的相关政策。
翻开【政策定制报告】，13项符合蓝海智能申报条件的项目一目了然，同时还有4项支持方向和2项政策文件。据了解，【政策定制报告】是通过区智慧企业服务平台新上线的「政策定制报告」功能生成，企业可以明确了解政策依据、扶持对象、支持标准、申报条件等，每条政策均附有咨询电话。
「也可以直接与企业服务专员联系，他们会第一时间上门进行解读和辅助申报。」鲁鹏说。
红星新闻记者 吴华宇
编辑 于曼歌
