为建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高水平「双师型」教师队伍，推动学院高质量发展，3月25日，安顺职业技术学院（安顺职院）召开「双师型」教师评价改革试点工作启动会议。
「双师型」教师是办好职业教育的第一资源和根本保障。早在2023年，安顺职业技术学院【健全「双师型」教师评价】便成功立项为贵州省深化新时代教育评价改革试点项目。
安顺职业技术学院党委副书记、院长李昕昌在会议上指出，要明确思路，努力实现「双师型」队伍建设的整体目标，落实立德树人根本任务，遵循职业教育的规律和技术技能人才成长规律，扎实开展「双师型」教师评价机制改革工作。
同时，要明确目标，提升师资队伍「双师」能力，深化产教融合，搭建校政企三方人才共育共享的模式，畅通在职教师到企业一线顶岗实践、跟班学习的渠道，通过特设岗位柔性引进企业技术骨干，充实「双师」队伍。
此外，要扎实推进，切实完成主要任务，致力师德长效建设，践行立德树人任务，创建「六维」评价体系，引导教师职业发展，强化分层培养机制，助推「双师」能力提升，选树名师先进代表，发挥模范带头作用，建立奖惩制度保障，支持「双师」良性发展。
李昕昌强调，要紧密结合「双高」校验收、高质量考核和教育部现代教育体制改革，特别是「技能贵州」项目等工作，以职业本科院校、本科专业建设为目标，认真做好「双师型」教师评价改革工作，为我院「双高」校建设和高质量发展奠定坚实基础。
贵州日报天眼新闻记者 彭杨
编辑 梅世桂
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