清华北大毕业生当保安、硕士生应聘中学勤杂工：高校毕业生择业反差现象反思
洞虚君
近年来，清华、北大毕业生当保安、硕士生应聘中学勤杂工之类的大学生择业现象屡屡成为热点话题，引发了广泛的讨论和深入的思考。这背后所反映出的一系列问题，值得我们认真探究。
我们都曾怀揣梦想，尤其是那些踏入清华北大等名校的学子，他们当初想必有着高远的抱负和对未来的美好憧憬。然而，为何有些人最终放弃了最初的梦想和追求？这其中的原因复杂多样。
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个人意志不坚定，没有破局能力
个人意志不坚定是最重要的因素。在人生的道路上，挫折和困难是不可避免的。但当面对这些挑战时，部分人缺乏坚韧不拔的毅力，轻易就被挫折击败，气馁退缩。他们忘记了当初为了进入名校所付出的努力和汗水，忘记了自己曾经立下的雄心壮志。比如，有的学生在学业上遇到一点困难，或是在求职中遭遇几次挫折，就一蹶不振，放弃了追求理想职业的努力。
如媒体多次报道过的清华大学毕业生张某，1991年以湖南省某县高考状元的高分考入清华大学。但大学前三年，张某并没有认真学习，觉得国家包分配，毕业后不愁工作。但他运气不好，1994年7月国务院下发通知，国
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家不再给大学生分配工作。张某得知消息后才心慌起来，开始恶补功课。即使这样，张某还是因为懒散被延期毕业一年。其父母为此深感脸上无光，母亲怒斥儿子不孝。1996年张某终于大学毕业，但当时人才市场上招聘他所学的生科科技方面毕业生的公司并不多，他在北京迟迟无法找到合适的工作。无奈之下，他只好南下广州，几经周折，才进入一家中外合资的日化品公司，却被分配在客服部，并不是他想进的产品研发部门。但他当时已身无分文，只好先在客服部工作，让自己能活下去。几年之后，他虽然升任公司中层管理人员，但收入也不过每月近5000元，想在广州买房简直是天方夜谭。而且该公司的研发部门在国外，他想调入几乎不可能。正好2003年7月，他的父亲因脑出血瘫痪在床，母亲年龄大了，很难照顾父亲。于是他下定决心辞职，回家照顾父母。母亲见这个曾让自己倍感骄傲的儿子，如今却在厨房里刷碗洗锅，不由怒其不争，连碗都摔碎了，大骂张某不争气。张某对此选择了默默接受。
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2004年，父母的身体慢慢康复，张某的积蓄也已花完，只好就近到长沙找工作。但是半个月下来，他始终没找到合适的工作。只好暂时进入一家房产公司搞房产销售。但那时房地产市场不瘟不火，他的工资只能勉强糊口。2007年，34岁的张某经人介绍和当地一个女孩结婚。女孩嫁给他，就是看中了他是清华大学毕业生。婚后，家里的开支日益增多，但张某所在的房地产公司却经营状况不佳，每月连2000元的工资都难拿到，无奈张某只好又辞职。第二年，他的儿子出生，为了给儿子赚奶粉钱，张某不得不又出去找工作。一天他在经过长沙市马王堆陶瓷市场时，见市场里要招聘一名保安，年龄不限，月薪2000多元。张某当即报名应聘，但出于某种隐秘心理，并没有说自己是清华毕业生。第二天，张某就上班了，从此这名清华才子就开始了他的保安生涯，一直工作至今。白天穿着保安服在市场里维持秩序，每天下班后，照顾父母和孩子。生活和工作都很忙碌，张晓勇也忘却了自己和清华的渊源，选择安于现状。张某曾在接受媒体采访时这样说道：「我不是怀才不遇，只是当梦想与现实发生激烈碰撞时，选择安于现状。」
网友们普遍认为清华毕业生搞物业是高射炮打蚊子。而张某则回怼网友：「不管你是清华人还是北大人，都应该服务于社会，以为社会做贡献来衡量人生价值、社会价值。」但从任何角度来说，清华才子当保安，确实造成了资源浪费，保安只需初、高中学历就够了，作为世界名校培养出来的高材生，张某所学知识能为国家和社会作出更大的贡献。但这是其个人选择，我们可以讨论，却无权左右。对比曾经做过屠夫、从市井中重新崛起的北大毕业生陆步轩等名校毕业生，张某的做法，显然过于消极了。
家国观念缺失，不愿担当重任
家国观念的缺失也不容忽视。一些名校毕业生在择业时只考虑个人的轻松和安逸，而忽视了自己对国家和社会应尽的责任。他们忘记了国家为培养他们投入的大量资源，只想着享受生活，不愿意用所学知识为祖国的发展贡献力量。这种自私的心态，不仅阻碍了个人的成长，也对国家的进步产生了负面影响。
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9月18日，有网友发现，故宫博物院【2024年度应届毕业生招聘拟聘用人员名单】上，出现了北京大学软件工程专业毕业生李某的名字，应聘岗位为保卫处的一线安防。对此，很多网友好奇询问，一线安防岗位是去做保安吗？北大毕业生做保安是不是大材小用？
故宫博物院工作人员回应道：「保卫处一线安防岗位的工作内容什么都有，有办公室业务，也有涉及电脑，然后也有一线，它是一个很综合的部门。等到进来之后，我们会根据他们每个人的情况，进行岗位的分配。也不是说一个学软件工程的北大的，你就得去站岗……我只能说，有的人为了稳妥起见，他可能会报一些符合条件，而且相对来说自己比较有优势的岗位。我们的工作时间是早晨8点钟，然后有分冬令时和夏令时，这个会到下午5点或5点半，如果有加班的这种情况另说。」
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关于有网友提出该岗位是否有编制的问题，故宫博物院工作人员称：「咱们在人社部这个公开招聘平台上发布的相关的招聘，无论是社招还是校招，只要是招进来都是有正式编制的。」
你说你一学热门专业软件工程的，还是世界名校毕业的，为啥不去报考软件工程研究机构或到高科技企业应聘，为国家高新技术研发作贡献，却偏要去与高中生、一般院校毕业生和退伍军人争保卫处那些毫无技术含量的岗位呢？原来答案在这里：有北京体制正式内编制，可落户首都，工作稳妥、安逸，没有任何压力。如此优越的条件，哪怕工资低点也没关系，干嘛要去应聘那些压力山大、累死累活也难出成果的科技研发岗位呢？！
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从个人角度来说，李某的选择原本无可厚非。只是从国家、民族的发展来说，却不是好事。国家花大力气和诸多教育资源培养你们这些名校高材生，是让你们去做那些简单工作的吗？若各大名校毕业生纷纷效仿，长此以往，我们国家的科技研究工作谁去担当、如何进步？落后就要挨打，「国家兴亡，匹夫有责」，难道你们为了一己的安逸作出如此选择，不觉得是在逃避责任吗？不感到羞愧吗？！倘若都如此毫无理想、毫无担当，国家民族的未来还有何希望？
招聘行业内卷，门槛高不可攀
招聘行业的内卷更是一个现实的困境。用人单位普遍故意提高用人门槛，使得普通大学生甚至名校毕业生都难以找到与自己专业和能力相匹配的工作。许多岗位原本并不需要如此高的学历，但由于招聘单位盲目追求高学历、高素质，导致了人才的浪费和错配。比如，一些基层工作岗位也要求硕士甚至博士学历，使得那些真正有能力但学历稍低的人被拒之门外，而高学历的人又可能因为大材小用而感到失落和迷茫。
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近日，一则南京航空航天大学苏州附属中学招聘一名勤杂工的录用公示（公示时间是 2024 年 9 月 14 日至 2024 年 9 月 25 日），引发了网友热议。据悉，在这个录用公示中，赫然写着一位年仅 24 岁的物理学硕士，将获聘为该中学的勤杂工，且是临聘合同制员工，并非一般人说的「有编制」。网友们纷纷吐槽：「 高学历担任勤杂工，这只能说明我们中国的强大」、「看来扫厕所的和保洁阿姨都要博士学历的时代也快来临了！……」。看得出来，网友们对于学历贬值都有一定的预期，只是没想到来得这么快。
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正视就业问题，走出用人误区
但是，真的到了学历贬值时代吗？要知道，我国的义务教育还只普及到初中，初中升高中的升学率很低，在县区一级约50%左右，在地级市的中心城区甚至不超过20%，虽然高考升学率比以前大幅提升，但高中生基数就那么大，大中专生的比例可想而知并不高，而名校的毕业生比例就更低了，硕士、博士学历的更是凤毛麟角。虽然与十几二十多年前相比，大学以上学历的人数确实占比高了许多，但相较全国14亿多人口和西方发达国家，大学生的比例仍很低。但由于那些行政事业单位和大量的企业盲目追求人员高学历高素质，刻意提高招录、聘用人员的学历门槛，动辄设置成硕士、博士以上学历，最低也要985、211高校毕业生，内卷得不行，以致许多岗位连名校的本科生都没有报名资格，遑论一般的大中专毕业生了。而当下又正逢世界经济不景气时代，许多企业都倒闭了，找工作难度大增。为了能够混口饭吃，一些名校或者高学历的毕业生，不得不去应聘一些不需要高学历的岗位和工作。而事实上，由于招聘、招考制度的内卷、招聘（考）条件过于苛刻，有许多需要高学历、高素质毕业生的行业和岗位招不到合适的人才，而那些不需要高学历的行业和岗位，却招录或聘用了一些高学历的名校毕业生，挤占了普通高校毕业生的就业空间。而大部分普通高校毕业生却找不到合适的工作，只能做保安、快递员、外卖员等不需要学历和技术含量的工作。结果就是国家花费庞大的教育资源和资金培养的各层次人才，均得不到合理的安排、使用，造成了巨大的人才浪费，真不知道这是国家的悲哀、教育的悲哀，还是那些大中专毕业生的悲哀？！
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这样的现象不禁让我们思考，读名校与普通大中专院校还有何区别？如果名校毕业生都去从事普通工作，那么当初为了进入名校而付出的巨大努力和资源投入是否还有意义？国家花费大量精力培养高层次人才，难道就是为了让他们去做一些低技术含量的工作吗？
从国家发展的角度来看，这是一个严峻的问题。高技术含量的工作和科研工作需要有扎实知识基础和创新能力的人才来承担。如果优秀的人才都选择了放弃专业，追求轻松的普通工作，那么国家在科技、经济等领域的进步将受到严重制约。我们的国家正处于快速发展的关键时期，需要大量的高端人才在各个领域发挥引领作用，推动科技创新、产业升级和社会进步。
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然而，我们也不能一味地指责这些放弃梦想的人。社会环境的压力、家庭的期望以及现实生活中的种种困难，都可能成为他们做出无奈选择的原因。我们需要的是从根本上解决问题，创造一个更加公平、合理、有利于人才发展的环境。
对于高校毕业生个人来说，应当增强自身的意志力和责任感。要明白人生道路上的挫折是成长的磨砺，而不是放弃的借口。同时，要增强使命感，时刻怀着报效祖国、回馈社会的决心，将个人的发展与国家的命运紧密相连。
教育部门和高校也应当加强对学生的职业规划教育，不仅要传授知识，更要培养学生的职业意识和社会责任感。让学生在求学过程中就明确自己的职业方向，做好应对各种困难的准备。
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用人单位则要摒弃盲目追求高学历的错误观念，根据实际工作需求合理设定招聘（考）条件，给更多有能力的人提供机会。同时，政府也应当加强对就业市场的监管和引导，规范招聘行为，促进人才的合理流动和优化配置。
总之，清华、北大毕业生当保安、硕士生应聘中学勤杂工这样的现象不应仅仅成为我们茶余饭后的谈资，更应成为我们反思和改进的契机。只有通过个人、教育机构、用人单位和政府的共同努力，我们才能营造一个有利于人才成长和发展的良好环境，让每一个人都能在适合自己的岗位上发挥最大的价值，为国家的进步贡献力量。
让我们期待未来，每一位学子都能坚守梦想，每一位人才都能找到施展才华的舞台，共同推动我们的国家向着更加繁荣昌盛的方向前进。因为，国家的进步离不开每一个人的努力和奉献，而只有当个人的梦想与国家的发展同频共振，我们才能实现真正的伟大崛起。
在这个充满机遇和挑战的时代，我们要以更加坚定的信念和更加积极的行动，打破束缚人才发展的枷锁，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的人才支撑。让那些曾经的梦想不再凋零，让每一份努力都能结出丰硕的果实，让我们的国家在科技的引领下、在人才的推动下，不断创造新的辉煌。
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