近日，有网友在一双选会现场，看到河南鲁山县一公办高级中学招聘5名教师，给出的薪资是「1K以下」。
对此，该学校工作人员称确是本校的招聘岗位，招聘流程都是走的正规程序，已上报教体局。
鲁山县教体局则回应称，招聘岗位的薪资属实，写多少就是多少，应聘者可自由选择岗位。
「1K以下」即1000元以下，如果真如鲁山县教体局所说「薪资属实」的话，这不仅意味着薪资低于1000元，而且连下限都没有，理论上甚至可以为零。
统计数据显示，2022年，鲁山县所属的平顶山市城镇非私营单位就业人员年平均工资为71655元，换算到月薪，即为5971.25元。
平顶山的最低工资标准，目前是能查到2023年的数据的。数据显示，2023年平顶山最低工资标准中，市区标准为2000元，鲁山县则为1600元。
也就是说，「1K以下」的薪资，甚至不到该县最低工资的63%！
根据相关规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，而支付的工资里还不能包括加班费、高温补贴、福利等项。否则，劳动者就可以向当地劳动保障监察机构投诉，或者提请劳动争议仲裁机构仲裁，以维护自己的合法权益。
也就是说，从法律上来讲，鲁山县这一中学给出这样的薪资，是严重违法行为！是对劳动者合法权益的公然侵害！而鲁山县教体局「写多少就是多少」的理直气壮的回应，则说明其对法律根本没有敬畏之心！
之所以出现这一问题，猜测有这样几种可能：
一是写错了，但学校和教体局都傲慢惯了，面对媒体的质疑，既不仔细考虑考虑再说，也懒得搭理，直接以一句傲慢的「写多少就是多少」来回应。
二是没写错，但无论学校还是教体局都对劳动者权益保护不感兴趣，根本不去考虑符不符合法律规定。
三是故意如此。故什么意？为什么故意？因为，有一种招聘叫作「萝卜招聘」，即岗位早已内定。为了让非「萝卜」知趣离开，就干脆设个让人无法接受的条件，令人望而生畏，如此一来，只有萝卜来入坑，省事又省力。至于真实的薪资嘛，等人进来再调嘛——又没说工资必须一成不变。
无论是哪一种，这都是一起事故，一起与傲慢有关的故事。
而如果是第三种，则性质更加恶劣！
鲁山县上一次进入公众视野，还是因花费715万元修建牛郎织女雕塑一事。该事件曝光后，该县成立联合调查组，对负有直接责任的领导予以免职，对相关工作人员给予政务记大过处分，并对项目设计、工程造价、招标流程等问题进行全面审查。
不过，对于全面审查的结果，后来再未见到公开的报道。
不知道这一次，鲁山县会如何回应？
