2月20日，吉祥航空发布公告称：
将拿出1亿元-2亿元资金在股市回购公司股票，用于对员工进行股权激励。
仅仅两天之后的2月22日，吉祥航空就在A股果断出手，实施回购，情况如下：
回购数量：137.58万股
回购股价：13.27元
回购金额：1826万元
整个价格虽然不算高，不过对应的是在过去的四个多月时间里，方威共对吉祥航空增持3956.24万股，这期间吉祥股票均价12元多。
且不论股价高低，吉祥航空动作可谓迅速。
民营企业的执行力果然不一般。
不过，有网友对此并不认可。
有的认为：用属于全体股东的钱买股票分给员工
有的认为：都是用散户的钱激励
有的认为：其实就是管理层把利润私分了
翼哥认为：网友的看法当然有道理，但有的也过于片面。
上市公司回购股票激励管理层是比较常见的行为，也值得鼓励。
一是
回购大多数都是在市场低迷时进行，回购有利于稳定股价。
二是
股权激励都是有条件的，会刺激管理层做好公司业绩，也对公司股价有利。
三是
股权激励并非无偿激励，管理层需要自掏腰包购买的。
当然我赞同这位网友说的：
是高层管理人员持股，跟基层员工没关系。
所以要优化股权激励方案，让全体员工能分享到资本市场的红利，分享到公司发展的红利。
还是那句话：
希望航空公司在员工持股、股权激励过程中，能考虑到大部分员工，让绝大部分民航人能同享民航发展的红利，走共同致富的道路，这才是发展的应有之义
