中國35個主流行業薪酬大揭秘！半導體、機器人狂攬前五

根據2023年財報數據，分析各行業人均薪酬，具體結論如下：

人均薪酬排名前十強行業：金融、半導體、互聯網、電力、機器人、房地產、通訊、建築、交運服務、貿易。

人均薪酬排名後十強行業：紡織服裝、農林牧漁、零售、食品、中藥、化工、家電、汽車、建材、黑色金屬。

1、新能源行業知名企業薪資

電力企業人均薪酬普遍較高，如國電、華能、華電、大唐等，均超過30萬/人。這主要是因為電力行業央企較多，一些部門采用全外包方式，不計入員工總數。此外，電氣裝置領域的領軍企業陽光電源和上海電氣的人均薪酬也在30萬/人以上。

相比之下，汽車整車企業如上汽集團、長城汽車、比亞迪等人均薪酬較低，均未達到20萬/人，其中比亞迪更是僅有14萬/人。而在汽車零部件領域，濰柴動力的人均薪酬最高，接近80萬/人。這主要是因為該公司的海外業務占比較高，超過50%，而海外薪酬明顯高於國內。另外，華域汽車和均勝電子的人均薪酬也超過20萬/人。

鋰電龍頭企業寧德時代人均薪酬為22.57萬/人，高於其他鋰電同行，光伏頭部企業隆基綠能、通威股份、晶科能源和天合光能人均薪酬介於15-18萬/人。

家電行業人均薪酬差距較大，三大家電企業中，格力電器墊底，人均薪酬為15.98萬/人，海爾智家最高，達到27.29萬/人。

2、高科技行業知名企業薪資

電腦硬體行業整體薪酬較高，浪潮資訊、紫光股份和海康威視的人均薪酬均超過30萬/人。與之相似，電腦軟體賽道的整體薪酬也相當可觀，科大訊飛、金山辦公、寶信軟體等市值前三強企業的人均薪酬也都超過30萬/人。

互聯網行業的薪酬差距頗大，騰訊的人均薪酬超過100萬/人，而京東則不到20萬/人。

通訊裝置企業的人均薪酬也屬於較高水平，華為的人均薪酬超過80萬/人，中興通訊也超過40萬/人。通訊營運的三家龍頭企業的人均薪酬介於24-33萬/人，中國電信的人均薪酬最高。

半導體行業的人均薪酬同樣較高，中芯國際、韋爾股份、北方華創和海光資訊的人均薪酬均超過30萬/人。在機器人領域，匯川技術的人均薪酬為23.06萬/人。

消費電子領域的傳音控股、華勤技術等企業的人均薪酬約為20萬/人，而代工企業如立訊精密和歌爾股份的薪酬較低，僅約為10萬/人左右。

3、食品醫藥知名企業薪資

在生物制品板塊，百濟神州的人均薪酬最高，達到88萬/人，智飛生物則為25萬/人。

在化學制藥板塊，恒瑞醫藥的人均薪酬達到28.56萬/人，而科倫藥業則不超過20萬/人。

中藥板塊中，雲南白藥的薪資較高，達到36萬/人，片仔癀的人均薪酬也高達20萬/人。

在醫療器械板塊，邁瑞醫療的薪資超過40萬/人，而CRO龍頭企業藥明康德的人均薪酬為25萬/人。

醫療商業板塊中，上海醫藥和九州通的人均薪酬均不高，介於14-21萬之間。

在飲料板塊，貴州茅台的薪資最高，超過40萬/人，而五糧液、瀘州老窖和山西汾酒的薪資均超過25萬/人。

最後，在食品板塊，海天味業、牧原股份、雙匯發展等企業的薪資均不高，均不超過23萬/人。

4、金融基建知名企業薪資

銀行板塊的薪酬普遍較高，人均薪酬均超過30萬/人。相比之下，保險領域的薪資一般，基本不超過30萬/人，而證券領域的薪酬則更高，中信證券、國泰君安、華泰證券等公司的人均薪酬均超過50萬/人。

在地產板塊，兩家頭部企業的薪酬分別為萬科13萬/人（包含物業）和保利發展16萬/人。在建設板塊，幾家大型央企的人均薪酬約為30萬/人。至於建材板塊，海螺水泥的人均薪酬為17萬/人。

5、石化金屬行業知名企業薪資

在石油天然氣行業，三家大型企業的人均薪酬均超過28萬/人，其中中國海油的薪酬最高。

在煤炭行業，中國神華的薪酬超過50萬/人，其他兩家頭部企業的薪酬均超過30萬/人。

鋼鐵行業中，寶鋼股份的薪酬最高，超過36萬/人，而其他鋼鐵企業的薪酬均不超過30萬/人。

在有色金屬板塊，雲南銅業的薪酬最高，超過25萬/人，其他企業的薪酬介於17-23萬/人之間。

在化工板塊，萬華化學的薪資最高，超過30萬/人，而恒力石化和東方盛虹等企業的薪酬不高，均不超過13萬/人。

備註：1、頭部企業薪資水平不代表整個行業薪酬水平；2、部份央國企采用部份人員全外包，人均薪酬可能偏高；3、數據來源於2023年財報數據；4、人均薪酬不代表員工薪資，包含五險一金及各種福利。