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裁減1800職位?AI確實在奪走工作!但這可能是你的黃金機遇?

2024-07-18科技

根據【華爾街日報】的報道,美國的稅務軟體領頭羊Intuit於7月10日宣布,將裁減大約1,800名員工,這一數位占到了公司員工總數的10%。公司的執行長解釋稱,此次人員調整的目的不是為了降低成本,而是為了更好地聚焦於人工智慧(AI)等關鍵技術領域。他補充道,公司計劃未來招聘相同數量的新人,盡管具體的職位尚未在公司網站上公布,但明顯的是,對AI技能的需求將顯著提升。

這一事件僅是科技行業正在進行的廣泛調整中的一部份。2023年,科技行業累計裁員人數已超26萬,其中許多裁員與AI技術的興起直接相關。

在開源大模型領域的先鋒企業Meta(即Facebook的母公司)在過去兩年中共裁員超過20,000人,相當於公司總員工數的四分之一。公司CEO馬克·祖克柏多次強調,Meta正專註於AI技術的研發及最佳化人才結構,包括透過高薪政策與OpenAI、谷歌等AI巨頭爭奪人才。

谷歌也在過去兩年中裁減了超過10,000名員工,涉及廣告銷售、搜尋、YouTube等關鍵部門。同時,為了吸引和保留頂尖的AI人才,谷歌提高了核心研發團隊的薪資,並加大了對數據中心等基礎設施的投資。CEO桑達爾·皮查伊表示,裁員的目的是為了加速AI產品的創新速度。

Meta和谷歌的節省成本並全力發展AI的戰略也受到市場的認可,盡管AI尚未為他們帶來顯著的營收增長,但他們的股價已大幅回升並創下新高。

AI的影響已經擴充套件到了社會層面。最近,在武漢,「蘿蔔快跑」無人駕駛出租車的流行,再次引發了關於傳統出租車和網路約車司機職業安全的擔憂。因此,我們在上周五的公開直播課中討論了AI時代帶來的新機遇以及我們應如何規劃自己的職業生涯。

雖然AI的普及是未來趨勢,我們還是有幸經歷了一個過渡期,這為大部份從業者提供了時間去思考和準備未來的職業轉型。

至於AI將替代哪些工作,當前,AI主要正在替代那些重復性高、流程化的腦力勞動。例如在遊戲行業,隨著AI繪畫技術的發展,許多初級和中級畫師被裁減,而精通AI技術的高級畫師卻因此獲得了更高的收入。

在電子商務領域,人工智慧技術現已能夠低成本生成高品質的虛擬模特影像,預測在接下來的幾年中,傳統的人類模特及其相關行業如化妝師和服裝設計師可能會遭遇重大挑戰。程式設計師職位也面臨著類似的威脅,因為人工智慧的套用已開始自動化某些軟體開發任務,導致部份初級程式設計師失業。

未來,結合了人工智慧的機器人和機械臂可能會更廣泛地取代人類的物理勞動。無人駕駛出租車的流行僅是這種變化的初步表現。自動配送車輛和機械臂可能很快就會接管部份快遞和外賣配送工作,甚至在烹飪、按摩和家庭管理乃至工廠生產線中扮演重要角色。

然而,這並不意味著未來人們將大規模失業或像科幻電影中那樣無所事事,甚至依賴機器維生。人工智慧,歸根結底,仍是一種工具,它不會完全取代人類。實際上,人工智慧為職業發展提供了新的可能性,人機協作是未來發展的主流趨勢。盡管如此,我們正處於一個充滿挑戰的轉型期。

在這一轉型期間,那些能夠熟練使用人工智慧等先進技術的人將成為受益者。例如,程式設計師在人工智慧的幫助下可以將更多精力投入到創新性工作上,而不僅僅是程式碼編寫。更重要的是,人工智慧將創造許多全新的職業機會。

我們知道,人工智慧的一個優勢是能夠系統地復制和擴充套件人類的優良實踐。在人工智慧的幫助下,那些需要高度個人化、創造力和經驗的行業將迎來新的發展機會。例如,將一個米其林三星廚師的烹飪技巧編程到機器人中,消費者將能享受到頂級的美食體驗。

如果你掌握了特殊技能但難以擴充套件,人工智慧未來可能賦予你將這些技能無限復制的能力,從而帶來成功的可能性。

因此,在面對人工智慧帶來的社會變革時,我們不應僅僅停留在情絆上的焦慮,而應深入思考這一變革是否為我們的職業轉型提供了機會。

考慮到人工智慧技術和機械臂的普及尚需時間,現在是思考未來職業路徑的好機會。你有哪些獨到的技能?社會上存在哪些普遍且難以解決的問題?你能否利用人工智慧解決這些問題?是否需要盡快透過人工智慧技術提升自己的競爭力?擅長利用人工智慧解決實際問題的傳統人才將變得尤為重要,甚至可能為你帶來創業機會。