AI失業首批職業揭曉：高學歷人才成安全港搬磚！
最先因人工智慧而失業的三個行業，如今已成為高素質人才的天堂。
再過一個多月，大批畢業生將進入勞動力市場，人數可能超過 1 000 萬。然而，就業前景並不樂觀。就連大學公布的就業數位也大幅下降，實際情況可能比公布的數位還要糟糕。
通常情況下，學校不會將農民工和研究生計入就業統計，只要求他們出示三方合約才算就業。但在實際操作中，很多學生並沒有真正就業，而是透過第三方簽訂合約。在這種情況下，農民工不僅要與同齡人競爭有限的工作崗位，還要被智慧技術所淘汰。
最先因人工智慧而失業的是 "受過高等教育的人"。很多人都註意到，機器人已經出現在公共機構和超市中。雖然這些機器人的功能還比較簡單，人們有時會認為它們不夠智慧，但它們與 "弱智者 "並無區別。
但事實上，人工智慧技術的發展超出了許多人的預期。有時並不是因為技術發展緩慢，而是因為技術尚未成熟。一些行業已經感受到了這種變化的影響。
相信很多人都見過無人超市、自動售貨機、送貨機器人和工廠裏的 "機器手"。過去，人們認為受教育程度低、勞動門檻低的人會首先被取代。然而，最先失去工作的將是高素質的工人。
首先是銀行職員，西裝革履，濃妝艷抹，在許多人眼中是女性的理想職業。但當這些智慧機器進入銀行後，銀行職員就成了專業人士。喊著 "老板，請授權給我 "的機器人看起來很可愛。但是，員工對自己的工作越熟悉，就越容易被解雇。
有些人認為這是一份好工作，也是一份失真尊嚴的工作，年輕人的機會並不多。另一些人則不以為然，認為他們之前的銀行家們的歡快態度終將被淘汰。沒有人能逆流而上。
第二種是原創插畫師，這個職業對大多數人來說遙不可及，但卻非常容易理解。他們都有一定的藝術或動漫背景，接受過專業培訓，有機會進入這個行業。然而，如今許多原創插畫師發現很難找到工作。
一個叫 Liu 的畢業生在不到兩個月的時間裏因為與人工智慧親密接觸而被解雇。因為公司認為使用人工智慧更便宜，所以沒必要雇用他。
曾經月薪只有 2 萬美元的劉先生現在正在焦急地尋找另一條出路。據他說，這種情況不僅影響到他自己，也影響到其他公司。
第三種人是作家。隨著互聯網的發展，無論是自媒體還是業界，對寫作人才的需求越來越大。這使得漢語言文學在一段時間內成為時尚。然而，人工智慧可以快速寫出指令碼，甚至高品質的文章。學生再優秀，用人單位更看重軟體的價效比。
畢業生及其家長對人工智慧對勞動力市場的影響深感憂慮。起初，他們認為 "危機 "只存在於低端勞動力，但事實表明，人工智慧正在取代更多畢業生從事知識和技能型工作，而體力勞動者是相對安全的職業，如今很難被機器人取代。
這一趨勢令人擔憂。當許多人意識到最先被取代的是從事專業化、知識型崗位的學生時，他們會大吃一驚。從某種程度上說，換工作是被機器取代的必經之路。
問題的根源其實很簡單：無論他們是高素質還是低技能，他們無法被取代的唯一原因就是人力資源仍然無法與機器相比。當機器裝置變得廉價時，畢業生和研究生就有可能失業。既然企業關心底線，那麽就必須用最少的資源實作最大的效益。
大學生是有頭腦的勞動者，機器可以更舒適、更省錢。然而，也有一些畢業生對此並不滿意。他們認為，機器雖然好用、便宜，但只是對現有資訊的復制和組譯，不能產生真正的創新。
但是，即使智慧無法取代所有工作，競爭也將不可避免地變得更加激烈。原創畫家小劉對自己的前公司使用人工智慧創造產品感到不滿，他說，公司要想發展，就必須繼續保持原創和創新。他強調，這些自動化創作不夠專業，很可能引發版權糾紛。
盡管一些畢業生已逐漸被智慧技術所取代，但這一趨勢不容否認和忽視。不同的企業對工作品質有不同的要求，有些人根本就不如和勝任類似的工作。但是，對於有能力、有抱負、有發展潛力的企業來說，仍然需要有個性、有創造力的人才。雖然完全取而代之的可能性不大，但該行業的競爭將愈演愈烈，"二選一 "或 "八選一 "的規則將越來越明顯。只要你在 "頂層"，你就會有一份工作和固定的薪水。
