5月8日，「新發展 新人才 新未來」——首屆長三角人力資源服務業發展大會即將在無錫舉行，會議旨在推進長三角地區人力資源服務業在產業集聚、人才交流、資源配置上實作更高品質的發展，共繪長三角人力資源服務業一體化發展新藍圖。
本次大會采用「1+5」模式，即一場啟動儀式和「享」「會」「賽」「談」「聘」五大主題活動，具體包括舉辦首屆長三角人力資源服務業發展大會啟動儀式、「創新驅動 科技賦能」思享會、長三角主要城市中心城區人力資源圓桌會、人力資源服務創新創業大賽、人力資源服務企業招商洽談會和「才聚梁溪」全球攬才活動。
即將舉行的「創新驅動 科技賦能」思享會和人力資源服務創新創業大賽，緊密聯系數位化、AI、大數據、演算法等關鍵詞，力求以數位和創新賦能大會。思享會邀請了知名人力資源機構負責人、人力資源專家等，圍繞新質生產力背景下人力資源行業高品質發展、人力資源數位化轉型等內容，探討長三角人力資源一體化發展路徑方法，交流觀點思路。
人力資源服務創新創業大賽邀請了長三角地區經營性人力資源服務機構參賽，以期發掘長三角優秀人力資源服務行業創新創業計畫，營造長三角人力資源服務行業創新創業氛圍，比賽采取「計畫路演+提問作答+評委評分」的形式進行，設一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個。
大會上還將開展重點企業-人力資源機構戰略合作簽約和江蘇無錫人力資源服務產業園意向入駐機構簽約，梁溪區內優質企業將與卡思優派、上海外服、BOSS直聘開展戰略合作，銳仕方達、科瀚納、埃摩森、創新奇智、獵聘、上海雲生、實習快聘、BOSS直聘8家人力資源機構將與產業園進行意向入駐簽約。
大會上，梁溪區將釋出最新的「梁溪英才計劃」4.0和「梁溪英才卡」，以更有力、更全面、更優惠的補貼政策，吸引各類人才來「溪」發展，其中「梁溪英才計劃」4.0涵蓋了最新的人力資源政策【梁溪區關於促進人力資源服務產業集聚發展的實施辦法】，該【實施辦法】特別鼓勵人力資源服務機構引進優秀大學生和高層次人才，對為無錫市梁溪區企業引進本科（技能等級3級）及以上人才達到一定人數、引進A、B、C類人才或者申報國家重大人才工程計畫成功的人力資源服務機構給予一定的獎勵；此外國內「雙一流」高校與梁溪區政府將成立校地引才聯盟，開辟梁溪區人才引進全新模式，無錫市梁溪區正以政策之新引領人力資源行業發揮引育人才的重要作用。
另外，本次大會將舉行「才聚梁溪」全球攬才活動，「百名博士梁溪行」海內外高端人才專場引才活動和長三角百企千才招聘會同步開展，長三角主要城市中心城區100余家企業、2000余個就業崗位，涉及智慧制造、醫療健康、算力演算法、空天產業、半導體、新能源等現代產業，我們誠邀各位博士和青年人才共襄盛會。
揚子晚報/ 紫牛新聞記者 季娜娜
校對 陶善工
