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又有AI創始人賣身大廠,帶走25%員工留下空殼

2024-09-03科技
克雷西 發自 凹非寺 量子位 | 公眾號 QbitAI
又有AI初創公司創始人賣身大廠——
亞馬遜剛剛官宣,從機器人AI系統初創公司Covariant 挖走了三名聯創。
三人分別是Pieter Abbeel、Peter Chen(陳曦)和Rocky Duan(段巖) ,創業之前都是OpenAI的研究員。
其中,Pieter Abbeel是強化學習屆的大牛、吳恩達教授帶的第一位博士生。
一同被打包帶走的還有1/4的員工,公司研發的模型技術也被授權給了亞馬遜。
從大廠出走創業的大牛,創業成果又被大廠吸收,已經成為了一種新的趨勢——
Transformer「貢獻最大」作者Noam Shazeer ,創立Character.AI 後,重新回到了谷歌 DeepMind聯創Mustafa Suleyman ,創辦了Inflection AI ,最新動態是被挖到了微軟 Transformer一作參與創立的Adept ,大量高級員工也被亞馬遜挖走 在這樣的趨勢當中,大廠究竟扮演了怎樣的一種角色?
有人說,是變相收購。
四分之一員工加入亞馬遜
先從剛剛被挖走三名聯創的Covariant說起。
2017年,Pieter Abbeel與他的三名華裔博士生——陳曦、段巖和Tianhao Zhang(張天浩) ,一同創立了Covariant,主要研究的是用於機器人的AI系統。
Pieter Abbeel是史丹佛電腦博士,是吳恩達帶的第一位博士生,從2008年前至今兼任UC柏克萊教授,2016-2017年在OpenAI從事研究。
另外三人都是Pieter的學生、UC柏克萊電腦博士,其中陳曦和段巖同樣在2016-2017年於OpenAI從事過研究,張天浩則有一段讀博期間在微軟實習的經歷。
△從左至右:Pieter、陳曦、段巖和張天浩
基於Transformer架構,Covariant研發出了適用於機器人的大模型RFM-1,擁有80億參數,訓練數據由其自己部署的機器人收集得來。
RFM-1支持自然語言互動,無需編程就可以在幾分鐘內快速引導機器人的行為。
截至今年四月,Covariant已完成C輪融資,所有輪次加起來一共獲得了2.22億美元(約15.8億人民幣),估值達6.25億美元。
谷歌首席科學家Jeff Dean ,史丹佛著名教授、「AI教母」李飛飛 ,深度學習三巨頭之二的LeCun和Hinton 都曾投資過Covariant,比爾蓋茲 也參與過其C輪融資。
直到現在,Covariant有四分之一員工都被亞馬遜招致麾下,四名聯創中除張天浩外均在此列。
Covariant被挖走的員工入職亞馬遜後,將繼續進行智慧機器人研究,給亞馬遜的機器人開發AI系統。
另外,作為協定的一部份,Covariant之前研發的AI模型,也會授予亞馬遜非獨家授權。
而Covariant這邊,原COO Ted Stinson將出任新CEO,與剩下的聯創張天浩一起繼續營運公司。
巧合的是,剛好在一個月之前,亞馬遜被曝出了對Covariant的收購意向。
挖人還是變相收購?
Covariant不是被亞馬遜挖角的第一家初創公司,Transformer一作創立的AI初創公司Adept ,幾個月前也出現了類似的經歷。
不過Adept的情況更復雜些——在被亞馬遜挖走大量高級員工之前,三名聯創中就有Transformer一作Ashish Vaswani和另一名作者Niki Palmer兩人選擇另起爐竈,創立了辦公自動化公司Essential AI。
僅剩的聯創David Luan 則沒有加入亞馬遜,而是繼續留在Adept。
今年5月Adept就被曝尋求收購,據悉當時還和Meta進行過接觸。
The Verge副主編Alex Heath在一篇文章中直言,亞馬遜此舉實際上就是變相收購,並且亞馬遜的動作也引起了市場監管部門的註意。
但亞馬遜並不認為這是一項收購,表示「對擁有Adept的業務和技術不感興趣」。
同樣引起註意的,還有更早之前微軟對Inflection AI 的行動,這家公司由DeepMind聯創Mustafa Suleyman 創立。
今年3月,微軟和Inflection達成協定,Inflection將把技術授權給微軟,創始人Mustafa Syleyman和Karén Simonyan成為微軟成員,直接領導一個新部門Microsoft AI。
同時Inflection的大部份員工也一同加入微軟,Inflection的對話聊天機器人Pi也在逐漸被關停。
更近一些的,還有Transformer「貢獻最大」作者Noam Shazeer 創立的明星AI獨角獸Character.AI 。
包括Noam和另一名創始人Daniel De Freitas 在內,整個核心團隊都被Noam的老東家谷歌打包帶走。
不收購,但是挖來了核心人員,也獲得了技術,這幾次事件的劇本如出一轍。
被「變相收購」之後,這幾家公司雖然名義上保持獨立執行,但實際情況卻並不樂觀。
比如Adept,雖然所有權關系沒有發生改變,但有投資者表示要收回投資。
Character.ai,也剛剛被The Information爆料要裁掉120名左右員工中的5%。
總之,這些初創公司(或者說其創始人)選擇投身大廠,或多或少都是因為面臨了資金壓力。
但在核心人員紛紛加入大廠之後,初創企業面臨的營運壓力似乎變得更大了。
參考連結: [1]https://www.aboutamazon.com/news/company-news/amazon-covariant-ai-robots [2]https://www.semafor.com/article/08/02/2024/investors-in-adept-ai-will-be-paid-back-after-amazon-hires-startups-top-talent [3]https://www.theinformation.com/briefings/character-ai-lays-off-at-least-5-of-its-staff