在火爆全網的董宇輝小作文事件中,東方甄選CEO東方小孫(真實姓名孫東旭)發揮了至關重要推波助瀾的作用。東方小孫被俞敏洪批評說不夠圓潤,那這位不夠圓潤的東方小孫,到底是何方神聖呢?
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東方小孫出生於1985年
當你看到東方小孫的面相時,眉宇之間非常深刻的川字紋,還有非常深刻的法令紋,會讓很多人誤以為他已經四五十歲了,簡直可以說是東方老孫。
但是人不可貌相,東方小孫出生於1985年,也就是說真實年齡才38歲,沒錯,就是38歲,並不是你想象中的48歲或58歲。
雖然他的臉看起來比實際年齡要大得多,長得確實比較著急,但人家確實是貨真價實的80後。
這一點確實出乎很多人的意外。東方小孫才38歲,就已經當上了東方甄選的CEO,年薪高達1800萬以上,可以說是80後中的佼佼者了,用人生贏家來形容也並不為過。
東方小孫能坐上現在的高管位置,充分證明他還是有兩把刷子的,不然也不會成為俞敏洪的身邊紅人。
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東方小孫是什麽來歷呢?
東方小孫本科畢業於南開大學,專業學的是電腦,2007年一畢業就進入了新東方,隨後就開啟了開掛模式。
一進入新東方的時候,還是一名普通的教師,不到5年就當上了助理校長,剛滿5年就當上了校長。隨後一路升職,成為新東方中國的中國西北區區域總裁、新東方中國副總裁。2019年8月,擔任新東方線上執行董事、CEO。2023年3月,新東方線上更名為東方甄選,繼續擔任東方甄選執行董事、CEO。
這一路華麗的逆襲,肯定離不開俞敏洪的賞識。
從俞敏洪的各種公開表態中,能夠感受到俞敏洪是非常看重和欣賞東方小孫的。
比如俞敏洪在聲明中就表示,東方小孫年輕有沖勁,只是不夠圓潤。雖然前面批評了,但是這句話其實是在表揚,明顯在護犢子了,愛惜之情溢於言表。
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為什麽不讓董宇輝擔任高管?
董宇輝在東方甄選的崛起中發揮了功不可沒的作用,但是為什麽時至今日,除了物質獎勵之外,俞敏洪遲遲沒有讓董宇輝升任高管呢?
從各種場合的表態來看,可以讓人感覺到,在俞敏洪的心中,東方小孫的地位遠遠高於於董宇輝。
來看看董宇輝的來歷。董宇輝的真實年齡才30歲,出生於1993年,比東方小孫年輕8歲。
而從學歷來看,董宇輝的學校是西安外國語大學,根本沒法跟南開大學相比,既不是211更不是985。而且董宇輝加入新東方的時間並不算長,2016年才加入,在轉型為東方甄選的帶貨主播前,才是新東方線上高三英語名師和學科負責人,也就是說是東方小孫的手下。
雖然董宇輝很有才華,但是俞敏洪更看重的是管理能力。
有一次,俞敏洪、董宇輝和馮唐對談的時候,俞敏洪就曾多次主動提起東方小孫,俞敏洪說「董宇輝為首的主播團隊非常重要,但後面的管理團隊其實也非常重要。」
深諳職場之道的馮唐,現場將俞敏洪的話轉譯為「你(董宇輝)是可以被替換的,但管理團隊會一直在那。」
所以,在俞敏洪的心中,東方小孫位置更高。如果非要讓他在兩者之中選擇一個,你覺得他會選誰呢?答案不言自明。