在火爆全網的董宇輝小作文事件中，東方甄選CEO東方小孫（真實姓名孫東旭）發揮了至關重要推波助瀾的作用。東方小孫被俞敏洪批評說不夠圓潤，那這位不夠圓潤的東方小孫，到底是何方神聖呢？
東方小孫出生於1985年
當你看到東方小孫的面相時，眉宇之間非常深刻的川字紋，還有非常深刻的法令紋，會讓很多人誤以為他已經四五十歲了，簡直可以說是東方老孫。
但是人不可貌相，東方小孫出生於1985年，也就是說真實年齡才38歲，沒錯，就是38歲，並不是你想象中的48歲或58歲。
雖然他的臉看起來比實際年齡要大得多，長得確實比較著急，但人家確實是貨真價實的80後。
這一點確實出乎很多人的意外。東方小孫才38歲，就已經當上了東方甄選的CEO，年薪高達1800萬以上，可以說是80後中的佼佼者了，用人生贏家來形容也並不為過。
東方小孫能坐上現在的高管位置，充分證明他還是有兩把刷子的，不然也不會成為俞敏洪的身邊紅人。
東方小孫是什麽來歷呢？
東方小孫本科畢業於南開大學，專業學的是電腦，2007年一畢業就進入了新東方，隨後就開啟了開掛模式。
一進入新東方的時候，還是一名普通的教師，不到5年就當上了助理校長，剛滿5年就當上了校長。隨後一路升職，成為新東方中國的中國西北區區域總裁、新東方中國副總裁。2019年8月，擔任新東方線上執行董事、CEO。2023年3月，新東方線上更名為東方甄選，繼續擔任東方甄選執行董事、CEO。
這一路華麗的逆襲，肯定離不開俞敏洪的賞識。
從俞敏洪的各種公開表態中，能夠感受到俞敏洪是非常看重和欣賞東方小孫的。
比如俞敏洪在聲明中就表示，東方小孫年輕有沖勁，只是不夠圓潤。雖然前面批評了，但是這句話其實是在表揚，明顯在護犢子了，愛惜之情溢於言表。
為什麽不讓董宇輝擔任高管？
董宇輝在東方甄選的崛起中發揮了功不可沒的作用，但是為什麽時至今日，除了物質獎勵之外，俞敏洪遲遲沒有讓董宇輝升任高管呢？
從各種場合的表態來看，可以讓人感覺到，在俞敏洪的心中，東方小孫的地位遠遠高於於董宇輝。
來看看董宇輝的來歷。董宇輝的真實年齡才30歲，出生於1993年，比東方小孫年輕8歲。
而從學歷來看，董宇輝的學校是西安外國語大學，根本沒法跟南開大學相比，既不是211更不是985。而且董宇輝加入新東方的時間並不算長，2016年才加入，在轉型為東方甄選的帶貨主播前，才是新東方線上高三英語名師和學科負責人，也就是說是東方小孫的手下。
雖然董宇輝很有才華，但是俞敏洪更看重的是管理能力。
有一次，俞敏洪、董宇輝和馮唐對談的時候，俞敏洪就曾多次主動提起東方小孫，俞敏洪說「董宇輝為首的主播團隊非常重要，但後面的管理團隊其實也非常重要。」
深諳職場之道的馮唐，現場將俞敏洪的話轉譯為「你（董宇輝）是可以被替換的，但管理團隊會一直在那。」
所以，在俞敏洪的心中，東方小孫位置更高。如果非要讓他在兩者之中選擇一個，你覺得他會選誰呢？答案不言自明。
