去年谷歌大裁員的時候,54歲的洛伊絲·金(Lois Kim)就這樣丟掉了工作。經過30年的職場生涯,金女士決定休息一年,體驗一下不同的人生。
這一年中,金從事了三份兼職工作,分別是在Trader Joe's、Lyft和星巴克。透過這些不同的崗位體驗,她認識到過去的職位和經歷並不是唯一重要的,普通工作同樣具有其獨特的價值和挑戰。
54歲被谷歌裁,感覺仿佛失戀
23年初,谷歌由於經濟環境的不確定性和業務重組需求,為了提高效率和最佳化資源配置,進行了全球範圍的大規模裁員。
那一天,當我醒來檢視公司信件時, 發現自己就是谷歌解雇的12000人中的一員 。說實話,我感覺我的天都塌了。在看到信件的那一瞬間, 我先是感到非常憤怒,隨之而來的就是失望和沮喪 。
圖中為曾在谷歌做全球交流總監的金女士。
5年前,谷歌任命我為全球交流總監 ,我因此從南韓搬到了舊金山灣區工作生活。而在過去30年裏,我的工作一直穩定,我也一直覺得自己有很好的職業保障。
圖中為曾在谷歌做全球交流總監的金女士。
這個感覺就像是「和男朋友分手」的感覺差不多,而我是「被甩」的那一個。一時間我開始質疑自己, 為什麽被裁的是我?我已經失去了價值嗎?
接到裁員通知後的一周,我被悲傷、焦慮的情緒所左右,每日每夜都在想這件事情。隨著情緒逐漸穩定下來,我開始思考一個問題:「我在職場上工作了30年,這已經足夠了。我還想做些什麽?」
於是我坐了下來,開始記錄一些我一直想要做的工作。不到30分鐘,我就羅列出了10份工作,分別是收銀員、司機、酒保以及圖書管理員等。
看著手中的這份清單,仿佛給我的血液中註入了一股能量,我想要馬上行動起來。 接下來,在被通知解雇的10天後,我成為了Trader Joe's超市的兼職收銀員 。
忙忙碌碌的兼職生活很充實
在Trader Joe's超市做兼職收銀員的第一天,我很焦慮,這種焦慮和被裁員的焦慮不同, 我擔心別人會如何看待我,因為我曾經是谷歌的高管 。
圖中為在Trader Joe’s做兼職的金女士。
在亞洲文化中,人們很重視「面子」,這種崗位由高到低的落差,難免會讓人感到羞愧和尷尬 。但是值得一提的是,很快我就調整好了心態並克服了這一難關。
接下來的幾周,我又給自己「安排」了另外一個工作,那就是 Lyft的網約車司機 。再不久,我又在星巴克開始做兼職咖啡師。
圖中為在星巴克兼職做咖啡師的金女士。
最初的幾個月,我每周工作70個小時 ,在Trader Joe’s工作20個小時,在星巴克工作15到20個小時,然後 開網約車大概15到20個小時。
其實同時做三份工作並不是出於經濟原因的決定,從長遠來看,這種做法既困難又不永續。我之所以選擇這樣做,主要是為了挑戰自己,讓自己學會去應對和克服所面臨的困難。
不同的工作讓我認識了很多很棒的人。而過這三份不同的工作教會了我很多事情,更給了我信心。最重要的是,我更多地了解了自己,能做什麽、能做到怎麽樣。
我曾認為自己在職場上表現優異,什麽都做得很好,但事實證明我並不是一名出色的咖啡師。在兼職了將近一年後,我辭去了星巴克的工作, 並在Trader Joe's獲得了晉升,成為了經理 。
其實從零開始學習一項工作對我來說是一次非常謙遜的經歷, 我意識到了自己在新領域中的不足和挑戰,並獲得了更謙虛的態度以及更深刻的自我認識 。
可以說,這也為我未來的職業規劃打下了更堅實的基礎。
你的工作並不能代表你的身份
這一年中,我還懂得了 工作和職位並不能定義你是誰 。即使沒有特定的工作或職位,你依然可以展現出自己的光芒,獲得他人的欣賞和認可。
圖中為金女士。
如果你也面臨像我一樣的境遇,經歷了長期的職業生涯後被解雇,不妨把接下來的規劃就當作一個「計畫」來對待。
無論是3個月還是6個月, 設定一個「計畫」可以讓你充滿活力,因為它能幫助你轉移註意力,擺脫被裁員後的自我懷疑,並迎接新的體驗 。
還有重要的一點,不要因為事業就斷了和外界的聯系。與朋友或是老同事交談不止能夠振奮你的精神,甚至還會幫助你獲得更好的就業機會。
在我兼職的第一個月內,我記住了Trader Joe’s大約100名員工的名字。而這一年的「間隔年」中,我更是認識了很多通常在大廠接觸不到的人。
其實說實話,我最初並沒有刻意去開始一個脫離職場的「間隔年計畫」,我只是知道想找一種方式來讓自己保持忙碌 。兼職的3個月後,我才意識到自己不但享受這個過程,而且也學到了很多東西,因此將這個「計畫」延長至了1年。
現在,我希望與更多人分享我的經歷,幫助那些在職場中感到「迷失自我」的人,鼓勵他們冷靜下來,再次振作。致你們,也致我們!
你有過被裁員的經歷嗎?
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