加班時間越來越長，工作的本質是什麽？
加班一直以來都是網友熱議的話題之一，近日又出現了一個話題，加班是不是破壞了工作的本質？科技發展越來越快，工人還是如此忙碌。作為一個有著20多年工齡的老員工，說實話加班時間越來越長這個觀點，我並不非常認可。相比於15年前，現在的加班並不很多。
現在的確加班的問題也很常見，但是和十幾年前相比，可以說是小巫見大巫了。十幾年前，一天上14、5個小時，都很正常，而且大多數崗位根本就沒有加班費這一說法。很多企業也不繳納社保，我也是最近10年才 交上 社保的。
當然，現在加班的情況依然存在，12小時兩班倒的企業依然很多。而且很多企業依然不支付加班費，確切的說是不按照相關規定支付額外的加班費。不過我們討論的主題並不是加班費，而是過度加班是否影響了工作的本質？
加班讓工作已失去本質，生活也失去本質。
在討論加班問題的時候，有一個網友提出一個觀點， 工作已失去本質，生活也失去本質。 我們上班的目的雖然是為了賺錢，但是主要目的是為了更好的生活。而過度加班之後，你就會發現根本就沒有時間去體驗生活。除了一些事業單位和公務員之外，很多企業一周休一天都很難做到。
天天早出晚歸的，感覺自己就是一台生產機械。雖然上班賺了一些錢，但是還完貸款之後，感覺自己就是財富的搬運機。資金流動其實有很多 種方式 ，不過很多人采用的都是最直接有效的方式，就是銀行轉賬。我們是不是應該重新思考一下，工作的本質是什麽，財富流通的方式是否合理？
不加班，甚至是減少上班時間，給更多人工作的機會
隨著科技的發展，國內工業生產效率也在迅速提高。理論上講，隨著科技的發展，我們人類應該能夠享受到更好的生活環境。可是從目前的就業環境上看，很多基層員工根本就沒有享受到科技帶來的福利。相反，隨著自動化和智慧化生產線的套用，很多人開始擔心自己的工作。
我非常支持科技的發展，支持電商的發展，也支持AI駕駛出租車等套用落地。但是科技落地之後，應該讓每一個人享受到科技帶來的好處。同樣的道理，AI等科技套用在工業上之後，如何讓工人享受到好處。如果找不到平衡點，最好的解決方式之一，就是減少加班時間。
不加班，甚至是減少上班時間，給更多人工作的機會。讓工作回歸本質，上班賺錢去享受生活。
