長沙晚報全媒體記者 劉攀
在AI工具裏輸入訴求與關鍵詞，能生成一套完整的方案；能作詞作曲寫出一首歌，還能3分鐘搞定PPT……AI即人工智慧。近段時間，AI一步步從抽象的概念走進百姓日常工作和生活中。記者近日註意到，在人工智慧相關產業領域，長沙的用人需求也有了新的變化。
AI能力成為職場關鍵競爭力
今年以來，從不斷升級的ChatGPT，到文生視訊大模型Sora，再到音樂大模型Suno等，AI的「靠近」讓很多工作悄然發生了改變。
記者采訪了解到，在數位藝術領域，AI繪畫雖然尚未能完全替代原畫師的工作，但已經對該行業產生沖擊。
「AI可以幫助我在職場中減少工作量，但也給一些技能水平較低的畫師帶來了職業危機感。」周瑤是中電軟體園一家遊戲公司的場景原畫師，她認為，AI能在工作中切實幫他們提高效率，完成一些重復性、簡單化、標準化的工作。
近日，科大訊飛釋出「星火大模型」直接對標GPT4，推出的智慧黑板也成為老師的AI助手。目前，科大訊飛僅「人工智慧＋教育」相關產品，已服務於省內14個市州的3000多所中小學、400多萬師生。
「五一」前夕，阿裏巴巴釋出【「AI+」職業趨勢報告】。其中提到，AI能力正開始成為職場關鍵競爭力，在「人機協作」的新工作方式下，職場人的工作效率變得更高，工作環境也更加友好。
加速釋放相關企業用人需求
AI「大火」的同時，加速釋放了長沙人工智慧企業的用人需求。
記者檢索獵聘網、智聯招聘等渠道發現，長沙有多個人工智慧相關崗位正在招聘，包括AI軟體開發、機器人AI技術工程師、AI編譯器開發工程師等。
如拓維資訊正在招聘高級AI演算法工程師和AI解決方案專家等，遠大集團需求AI方向的開發工程師，麒麟軟體丟擲「橄欖枝」尋找「異構計算AI工程師」，此類崗位月薪基本在1.5萬元至4萬元之間。
「我們企業AI套用領域業務快速拓展，長沙研發大本營裏的高端研發類別需要上百名人才。」萬興科技招聘經理向嘉偉介紹，公司自2018年落戶以來，在湘的員工人數翻了10倍，招聘需求涵蓋演算法、架構、數據分析、測試等套用研發領域，崗位最高年薪達百萬元。
「AI或許會取代部份工作流程與崗位，但行業也非常需要會使用AI的人才。」在他看來，AI快速發展的趨勢下，求職者更應該積極學習新技術，讓技術「為我所用」，與新技術「共榮共生」。
實際上，在人工智慧領域人才建設方面，長沙早有規劃布局。【長沙市建設國家新一代人工智慧創新發展試驗區三年行動計劃（2021—2023）】明確提出「引進培育10個以上行業頂尖人才團隊、500名高端研發和技術人才，培養人工智慧相關專業人才2萬人以上」的具體目標。
或將創造更多新職業新崗位
崗位需求熱的背後，離不開產業支撐。據統計，截至2023年底，長沙人工智慧企業數量突破2500家，分布在基礎層（智慧軟硬體等）、技術層（學習演算法與智慧技術等）、套用層（智慧產品與服務等）。
眼下，國家超級計算長沙中心、中國電信中南智慧算力中心等重大算力基礎設施不斷更新換代；以湖南大數據交易所為核心的大數據產業快速崛起，制造業、服務業數智化轉型升級方興未艾……良好的算力基礎為人工智慧產業快速發展提供了必備條件，也帶來了更多的就業選擇。
4月17日，人社部等多部門聯合釋出【加快數位人才培育支撐數位經濟發展行動方案（2024—2026年）】，從產業、企業、高校等層面入手，規劃未來數位人才的「成長地圖」和培育體系。按照計劃，每年將培養培訓數位技術技能人員8萬人左右。
值得關註的是，在長沙，數位技能人才公共實訓基地早已「夢想照進現實」。該基地自2023年3月啟動營運，有包含5G資訊通訊產訓中心、AI人工智慧產訓中心等在內的多個場景。截至目前，已培訓數位技能人才近5000人。
可以預見，隨著長沙AI產業深度發展，人才培養模式加速完善，或將創造更多新職業新崗位，不斷滿足市民百姓更加個人化、多元化的美好生活需要。
