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央視鏡頭下真言:京東前副總高危懷孕未休,劉強東臉色驟變

2024-10-17科技

在2016年一次京東內部的聚餐中,劉強東的女高管杜爽生動地展示了什麽是「不會說話」。

杜爽因懷孕婉拒了劉強東的敬酒,但她隨後的一句話讓劉強東臉色一沈,沒過多久,杜爽便「灰頭土臉」地離開了京東集團。

語言藝術的重要性有多大?

馬雲曾提到:「不會表達並非能力不足,而是思維不夠理性。」

央視鏡頭下的京東

2016年,京東作為中國商界的一匹「黑馬」,首次躋身世界500強,令劉強東和全體京東員工欣喜不已。

對於一家企業的發展而言,猶如辛勤培育的孩子一般。

作為一名來自宿遷農村的大學生,劉強東如今已煥然一新,蛻變為一位企業總裁,帶領著無數兄弟共同打拼事業。

劉強東對那些與他一起奮鬥的人從未吝惜,常常強調:「每一位京東的員工都是我的兄弟。」

這樣的優秀老板,誰不想跟隨他一起致富呢?令劉強東始料未及的是,在一次飯局上,得力幹將的一句話險些讓他之前的所有努力功虧一簣。

2016年9月,劉強東應央視【遇見大咖】節目的邀請,參與拍攝了一部展示京東內部生活的短片。

對於像京東這樣的大型企業而言,增加曝光度有助於提升其知名度,這自然是件值得樂見其成的事情。

這固然能為企業形象帶來積極的曝光效果,但反過來也有可能適得其反,反而損害自身利益。

為了這次拍攝,京東內部表現出十足的信心,並且進行了相當充分的準備。

劉強東作為京東的老總,沒有一點架子,與快遞員兄弟們親切相處,展現了公司內部如同一家人的和諧氛圍。

讀到這裏的朋友,幾乎都能感受到劉強東身上所具備的優秀品質——這位從農村走出來的企業家,始終不忘初衷!

盡管可以看出快遞員們還有些緊張,但好在並沒有出現任何紕漏。到了晚上進行拍攝時,就更不用擔心了。

出席的都是公司的高層管理人員,能夠達到那個職位的人,無不對人情世故有著深刻的理解與卓越的應對能力。

當天,劉強東身穿樸素的服裝,坐在主位上。周圍的人依次坐在他身旁,杜爽作為部門副總裁,被安排在老板的身邊。

最初場面溫馨輕松,大家邊吃邊聊,氛圍漸濃時,劉強東主動招呼在座的所有人,共同舉杯。這種場面在應酬中是常見的。杜爽面對老板遞來的酒杯感到有些不自在,而喝完酒的劉強東則瞥了一眼沒有飲酒的杜爽。

後者立刻解釋道,她意外懷孕已超過四個月,因此不能飲酒。

聽到這個說法,劉強東連忙表示祝賀:「哦,那你別喝了,恭喜恭喜!」

杜爽聽到這裏,不知是因為心虛還是別的緣故,原本該結束的話題,她卻再次提了起來。

杜爽表示自己是意外懷孕,由於醫生診斷她已經屬於高齡產婦,情況不太理想,因此她沒有告訴大家。

根據杜爽的話,劉強東也回應道,問她懷孕了為什麽還不休息呢?

原本這是一句充滿關懷的話,杜爽本可以用無數種方式來回應,從而進一步提升老板在鏡頭前的形象,然而她卻選擇了最缺乏情商的一種回應方式。

「我的工作不會因此受到影響!」

杜爽一說出這句話,劉強東的臉色立刻發生了變化。在這樣的場合,央視的鏡頭下,你在表面上表現得如此苛刻,甚至連懷孕的員工也不能耽誤工作。

僅憑這一句話,就可能毀掉京東多年樹立的良好形象,劉強東當然不會容忍這種事情的發生。

隨後,他也展開了反擊,表示一個部門少了誰都能照常運轉。

這句話的意思其實也是在提醒我們,不要過於看重自己,累了就該休息。

法律的規定是京東的行為準則,充分體現了對人權的尊重。劉強東的這兩句話讓杜爽意識到自己之前的言論有誤。

顯然,劉強東的話並未說完,他提到讓杜爽該休息時就休息,這其實也是在給其他人一些展示能力的機會。

接著,劉強東以自己為例,提到自己曾在美國待了8個月,而京東不僅沒有出現任何危機,反而發展得越來越好。言外之意是,即使某個部門離開你,依然不會導致垮掉。

杜爽聽到這話,只能尷尬地低下頭。早知如此,還不如一開始就說自己酒精過敏。

這位女高管杜爽是京東集團的副總裁,並將在不久後辭職。

這本該是一件喜事,怎麽會變成現在這個樣子呢?

不禁讓人思考,在工作中究竟是能力更為關鍵,還是表達技巧更為重要呢?

「百萬便利商店」的負責人

劉強東作為一位白手起家的企業家,一直對員工關懷備至,即便是奮戰在一線的快遞員,他也曾許諾要讓他們過上有尊嚴的生活。

更不用說杜爽這樣的高端人才了,自2008年起,她就作為管培生跟隨劉強東。

作為儲備人才的她受到了重點培養,杜爽也非常努力。女性在社會開發中的地位,一直以來都是一個重要的問題。

杜爽透過不懈的努力與奮鬥,逐漸晉升為京東新通路事業部的副總裁,這一職務已經相當重要。

這個職位隸屬於京東在2015年設立的部門,作為「百萬便利商店」計劃的核心執行單位,可以說未來的發展潛力巨大。

此前,網路上曾有人傳言,杜爽離職的主要原因是未能如計劃中完成50萬家便利商店的目標,然而這一說法後來被證實為虛假訊息。

由於該計畫的進展遠超預期,因此杜爽並非外界所認為的因能力不足而被淘汰。

京東對外表示,杜爽是因個人原因離職,即他根據自己的職業規劃做出了這一選擇。

然而,大家都明白,作為如此大企業的年輕高管,他怎麽可能輕易放棄年薪百萬的職位呢?

也許是因為臨近生產,杜爽最終還是告別了自己奮鬥多年的京東集團。

杜爽的遭遇恰恰揭示了女性在職場與生活中所面臨的現實:婚姻與育兒往往與個人的職業理想難以兼顧。

也許杜爽之所以選擇公開表達懷疑,實際上只是為了顯示自己的小聰明,希望在懷孕期間依然能夠保住自己的職位。

然而,她也忽視了一點,劉強東塑造的「好老板」形象,可能僅因她的一句話而瞬間瓦解。

對於這樣一家大企業而言,劉強東的負面形象一旦顯現,便會引發其他競爭對手的紛紛圍攻。

說話是一種語言藝術。如果杜爽選擇在私下裏坦誠自己懷孕,是否會獲得特別的對待呢?

結語

能力並不是全部,有時溝通能力比實際操作更為重要。

懷孕的杜爽恰恰沒有意識到這一點,她沒有看清楚談話的環境是在鏡頭前,差點導致京東的企業形象受損。

對此,大家還有其他意見嗎?