震驚！中國移動25年首次降KPI!緊箍咒松了？
| 環球通訊| @好5G |
通訊行業最具影響力自媒體
一、"KPI，是職場裏的神奇指揮棒？還是員工心中的‘甜蜜負擔’？
中國移動的黃金時代背後，KPI究竟扮演了怎樣的角色？"
"在通訊業的浩瀚星海中，KPI不僅是衡量業績的標尺，更是驅動業務發展的隱形引擎。每當新戰略啟航，KPI便化身為導航燈，引領各層級團隊破浪前行。在中國移動，KPI考核不僅是年度大戲，更是每位員工日常的心跳節拍。一旦業務被KPI選中，網路工程師熬夜調優、市場精英策劃不斷，只為那份沈甸甸的責任感與榮譽感。畢竟，在KPI的見證下，每一分努力都直接與成就掛鉤，而錯失目標，則可能意味著更多責任與挑戰的接踵而至。"
每當公司想要推動某項業務時，就會把這個業務納入KPI考核。所以在中國移動，KPI考核是個大事兒。
在中國移動，一旦一個事情，無論網路管理，還是業務行銷，一旦被納入KPI考核體系，那麽大家的註意力就完全不同，投入時間就完全不同。
因為完成不了，就會扣分，就被各個級別的領導關註、指責、批評，當然最後的後果就是扣錢，這才是最關鍵的。
二、震驚！中國移動25年來首次大動作！
在金秋九月，這家通訊巨頭竟做出了前所未有的決定，讓人不禁好奇：是什麽讓中國移動打破了常規，調整了明年的經營藍圖？
揭秘時刻到！中國移動集團公司在近期召開的專題會議上，正式宣布下調了2024年的經營目標（KPI）。這一決策背後，是市場環境的微妙變化，還是戰略方向的深度調整？我們分析認為，這既是對當前經濟形勢的敏銳洞察，也是對未來挑戰的前瞻布局。中國移動以實際行動展現了大企業的擔當與智慧，如何在競爭激烈的市場中保持穩健增長，值得我們共同關註與探討。
三、官方怎麽看？
中國移動這次KPI大調整，不是簡單的數位遊戲，而是對市場環境變化的深刻響應。強者被賦予更多期待，弱者獲得喘息之機，這一策略體現了精細化管理的智慧。國資委新政的東風，讓中國移動不再唯數位論英雄，創新、服務、責任成為新的考核焦點。面對激烈的市場競爭，中國移動在穩中求變，既著眼於當前的營運穩定，又積極布局長遠發展。然而，市場並非坦途，中國聯通、中國電信緊追不舍，5G戰場激戰正酣，使用者增長放緩、營收增長承壓、利潤增長不確定性增加，數位化轉型雖見成效但成本高昂，新業務發展參差不齊，內部管理問題待解，外部環境更是挑戰重重。
四、民間怎麽看？
基層員工戲言:集團拍腦殼，省公司拍胸口，分公司拍大腿！
你是否知道，中國移動在追求高KPI的背後，隱藏著怎樣的客戶與業務品質隱憂？在快速發展的同時，為何一些地區卻陷入了負增長與虧損的困境？
中國移動，作為國內通訊行業的巨頭，其KPI指標一直備受關註。然而，在追求業績增長的同時，個人客戶與政企客戶的滿意度與服務品質卻頻遭質疑。尤其是在一些發展不平衡的省份和區域，問題更為突出，負增長與負利潤成為常態，部份公司甚至連續虧損，市場主導地位岌岌可危。但好訊息來了！中國移動集團公司近期下調了年度KPI，這不僅是給各省公司的一次減負行動，更是釋放出一個強烈的訊號：2025年即將迎來大幅改革，而2024年則是調整蓄力的一年，為來年的輕裝上陣做好充分準備。
日子最好過的中國移動，有了這一舉措，無疑為整個行業投下了一枚震撼彈。你認為中國電信、中國聯通、中國廣電會下調KPI嗎？
- END -
以 草 根 記 錄 通 信 時 代
作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機評測專家
