3月17日至27日，德國巴伐利亞技術學院16名技術員一行到訪淄博，參觀考察了淄博職業學院、淄博中學、新華醫療、淄柴公司以及萊茵科斯特中德智慧制造產教融合示範基地，並進行了深入學習探討。
淄博與德國始終保持密切交流，在產業、教育、文體等領域合作不斷深化。
本次活動為德國青年技術人才提供了實習的機會，符合中國提出的「青年國際交流實習計劃」要求，對服務外交大局、促進青年技能提升，開拓國際視野具有重要意義。
德國巴伐利亞技術學院是一所著名的職教機構，專業領域的教學成就盛名，為地區發展輸送了大量人才。該學院最強的機電一體化技術專業，深受制造企業認可。2023年萊茵科斯特與該學院簽署了「機電一體化技術員」聯合培養協定，打通了中國學生到德國學習先進制造技術的通道，為中德兩國友好互訪、計畫共建、產業發展帶來了更多機遇。
3月22日，在參觀淄柴動力有限公司核心零部件生產車間，來自德國巴伐利亞技術學院的Frederic有感而發：「沒想到中國的制作業有如此規模，智慧化程度如此先進。」巴伐利亞技術學院漢斯校長評價認為，中國在某些領域的裝備水平已走在了世界前列。他希望兩國能繼續加大互動交流，讓職業教育更好賦能產業發展。
「德國制造聞名世界，這次德國技術員到中國訪學交流，對我們來說是一種認可和肯定。」在山東萊茵科斯特智慧科技有限公司副總經理劉東海看來，新華醫療、淄柴公司作為國內行業龍頭，給德國友人呈現了一個真實生動的中國制造現場，將為兩國在智慧制造技術培育領域的深度結合，職教產業模式的多元化發展帶來新思考、新方向。
在淄博職業學院與萊茵科斯特公司聯合打造的中德智慧制造學院現場，高偉老師告訴記者，他們培養的學生實操能力強，深受制造類企業的歡迎，目前，學院畢業生實作百分百就業，已為淄博高新區及全國多所城市、舍弗勒等國際500強企業輸送了機電一體化等專業的近百名工科人才。
萊茵科斯特是一家國際化、平台化、集團化的高科技企業。公司致力於德國「雙元制」人才培養和「工業4.0」技術在中國本土的創新推廣，搭建了「人才培養+人才發展」數智資訊庫，打通人才與企業的需求通道，建立了智慧人才銀行，數十萬技能人才透過此計畫被孵化成長。
淄博中學的德語老師王昊喆是萊茵科斯特智慧人才庫的一員。3月20日，在中德文化交流會上，王昊喆的學生們用德語流暢地向巴伐利亞技術學院技術員展示中國文化，讓初為人師的王昊喆很有成就感。她認為教書育人是她自我價值的最好變現；曾在德國高校任教的貝南，也是智慧人才銀行計劃的受益者。2022年9月來到中國擔任公司德國計畫部總監。他說：「隨著免簽政策的進一步放開，我相信將來會有更多德國人像我一樣加入公司‘智慧人才庫’，定居中國工作、生活。」
截至目前，萊茵科斯特已成功為中國352家企業提供了技術培訓和智改數轉計畫服務，與國內外260余所本科及中高職院校聯合開展人才培育活動，累計為社會輸送了數萬名產業技術人才，為國家智慧制造產業發展作出了貢獻。
大眾日報淄博融媒體中心記者 孫渤海
