俗話說，「 不經歷風雨，怎能見彩虹？ 」最近，華為常務董事余承東在一場對話中暢談了他的職業歷程和被任正非批評的故事，引發了網友們的熱烈討論。
余承東表示，這種批評不僅是鞭策，更是一種認可。網友們紛紛感慨：原來高管也有如此「接地氣」的一面！
余承東的這次對話，可以說是既有笑料，又有幹貨。談起華為的企業文化，他提到了一句經典口號：「 板凳坐得十年冷。 」
這句話，聽著有點冷，其實卻有著深刻的含義。華為一直強調技術積累和長期投入，不急功近利，這也是他們能夠在全球市場站穩腳跟的原因之一。
余承東坦言，自己經常被任正非批評。但他不但不覺得這是件壞事，反而認為這是領導對他和團隊的高期許。
余承東說：「 批評是成長的動力，是鞭策我們不斷進步的力量。 」這一番話，瞬間讓不少網友感到意外，紛紛表示，能被任正非批評，竟然也是一種榮譽。
與余承東對話的，是東方甄選高級合夥人董宇輝。董宇輝也表示，嚴師才能出高徒，他自己也經歷過類似的情況。
兩人的對話，不僅僅是高層之間的交流，更像是兩個老朋友在分享心得。他們的幽默感和坦誠，拉近了與觀眾的距離，贏得了不少好評。
在這次對話中，余承東還提到了一些關於技術創新的觀點。他認為，技術創新需要時間和耐心，不能急於求成。這與華為一直以來的企業文化高度契合。華為的成功，離不開這種腳踏實地的精神。
無論如何，這次對話讓我們看到了一個不一樣的余承東。他不僅僅是華為的高管，更是一個有血有肉，有故事的人。他的經歷和態度，給了我們很多啟發。
董宇輝在對話中的表現也可圈可點。他幽默風趣，親和力十足，讓整場對話充滿了輕松愉快的氛圍。兩人的互動，不僅展示了高層之間的默契，也讓我們感受到了他們背後付出的努力和汗水。
這次對話的核心，不僅僅在於他們分享了成功的故事，更在於他們傳遞了一種積極向上的人生態度。面對困難和批評，不要氣餒，而是要勇敢面對，努力改進。這種精神，正是我們每個人都需要的。
這場對話，更是引發了網友的熱議。
網友調侃：「不善言談」余承東，「不懂管理」董宇輝！
大家應該還記得余總在釋出會上那句振奮人心的一句話：輕舟已過萬重山，遙遙領先！這句話每次想起都是一身的雞皮疙瘩，太提氣了！
還有網友指出：他們共同點不喜歡拍馬屁的人和話，有的企業馬屁精紮堆，這個企業就距離完蛋不遠了。
寫在最後：
透過余承東和董宇輝的對話，我們看到了職場中的另一面。高層也好，普通員工也罷，大家都在為了共同的目標努力。批評和表揚，都是進步的階梯。只要我們保持積極的態度，就能在風雨中見到彩虹。
對此，您怎麽看呢？
新聞來源：與輝同行
