紅網時刻新聞常德2月7日訊（通訊員 王思成）為檢驗機關部室2023年工作成效，客觀評價機關部室人員的履職能力和綜合素質，進一步激發幹部員工幹事創業熱情，匯聚高品質發展新動能。2月6日，津市農商銀行機關人員述職測評大會在總行六樓會議室召開。總行領導班子、各支行正副行長、委派會計、機關全體人員參加會議，會議由行黨委副書記、行長彭巍主持。
會上，該行13名部室正副經理及抽選的2名機關青年員工代表逐一上台，圍繞2023年度工作目標完成情況、部室重點工作、本職崗位工作等方面進行了書面述職，匯報過去一年的主要工作成效和工作亮點，深刻剖析工作中存在的問題與不足。
述職結束後，參會人員在認真聽取述職匯報的基礎上，采取無記名方式，客觀公正進行了現場測評打分，測評結果將作為機關全體人員考核的重要參考依據。
會議最後，行黨委書記、董事長閆濤充分肯定了各支行、各部室2023年度取得的成績並從四個方面對述職情況進行了點評。一是看到了責任與擔當。2023年，各部室各司其職，一當多用，用一年來的實幹擔當保障了全行各計畫標任務和重點工作的圓滿完成；二是看到了提升和成長。在業務、溝通、水平等方面都有全面的提升，特別是「寫、說、做」方面有很大的進步，看到了初進機關的年輕員工的成長；三是看到了亮點與成績。在人員管理、業務發展、風險防控、財務管理、稽核審計、內控合規等方面都走出了「津市模式」並取得了不錯的成績，值得肯定；四是要看到不足並改進。沒有最好，只有更好。機關部室員工要清楚的認識到不足並改進，當好「領頭羊」，做好「引領者」。管理能力要加強、業務能力要提高、考核任務要帶頭。
下階段，津市農商銀行將以此次考核評價作為新的起點，以敢擔當、善作為的幹勁，開啟津市農商銀行高品質發展的新征程，在服務地方和自身發展上篤行致遠，再攀新高峰，再創新業績。
