「我們突破了‘卡脖子’技術，研發生產出微納晶Ⅱ代電子視窗材料，展現了中國在5G通訊用微晶玻璃領域的實力。」7月16日，在杭州市第三屆「建行杯」退休軍人創業創新大賽決賽上，杭州乾智坤達新材料科技有限公司創始人、退休軍人王波自豪地說。
自2020年首次舉辦杭州市退休軍人創業創新大賽以來，杭州已發掘出60余個優質參賽計畫，吸引近300家優秀退休軍人企業參賽。本屆創新創業大賽歷經3個多月的籌備、培訓、選拔、線上初賽，最終24個計畫脫穎而出，並在決賽賽場大顯身手。
幾年來，在杭州這片創新創業熱土之上，「創業新兵」「創業老將」所帶領的「兵字號」們，又迸發了什麽新活力？
突破「卡脖子」技術、助力「智慧農業」……
「兵字號」拿出了很多「新技術」
這兩年，杭州湧現了一批涉及新材料、生物醫藥、高端裝備等領域的優秀軍創企業計畫，這些計畫和企業在杭州紮根，計劃沖擊上市。
提到為何創業，王波提到了「情懷」二字。1982年出生的王波受家中多人有從軍經歷的影響，畢業後毅然決定參軍。西藏服役的5年磨煉了他堅韌不拔的品格，也成就了他不畏艱難、不斷奮鬥的意誌。作為一名退休軍人，王波曾身體力行守衛祖國，如今，王波則走了一條用科技創新為國爭光的道路。
「2003年退休後，我在材料領域工作中發現，在高效能玻璃蓋板材料行業這個領域，中國長期受制於國外的壟斷。所以憋著一股勁，決定自主創業，挑戰這個現實。」王波回憶，研發從2014年開始啟動，到了2019年，實驗室研制出第一代樣品，隨後潛心研發生產裝備，在2021年實作批次生產。自此，全球首款鋯鋅鎂鋁矽體系微晶材料蓋板——微納晶Ⅱ面世，打破國外企業的壟斷地位，填補了國內市場空白。
王波介紹，2024年公司全年銷售額約為2億元，明年預計能達到10億元，目前共有100多名員工，其中有10名為退休軍人，並計劃再擴大公司規模。
兵峰（浙江）數位科技有限公司CEO劉立峰展示了「線上物聯網追溯監測大數據平台」，該平台可實作「線上環境監測+大數據分析+視覺化監控+自動化控制」，即時掌控農作物的「心跳」「脈搏」等特征，實作農業設施智慧化遠端控制。
浙江航芯源積體電路科技有限公司則專註於宇航及高可靠性電源芯片、模組的設計研發、研制、生產測試和銷售。已取得智慧財產權20余項，持續交付高可靠電源芯片300多萬顆，與國內300多家軍工單位達成合作。多款宇航用電源芯片在國內多個重大星載計畫配套使用，其中包括高分十二號衛星、通訊技術試驗衛星等，實作了高端宇航用電源芯片自主可控。
從「研學」到「駐校教官」、
從「傳統駕校」到「裸眼3D模擬」……
老兵在傳統行業挖掘了「新賽道」
「我們已和學校、政府三方一起建立了嚴格的‘駐校教官’選拔、培訓、考核制度，在學校開展‘培紅、尚武、感恩、守紀、抗挫’的軍魂式教學課程，把軍隊的優良傳統和作風、軍人優秀品質和精神帶進學校、影響師生，真正實作退休軍人高品質就業與助力學校教育管理的雙贏。」在生活服務業賽道中，「橄欖綠進校園——駐校教官」計畫宣講人、浙江戎創文化發展有限公司新媒體部總監宣昊介紹，該計畫已入駐杭州市上城區、余杭區、富陽區、濱江區共計33所學校，安排了40名退休軍人就業，預計未來2至3年該計畫將放射線推廣到全省各地及鄰近省份，入駐超500所學校，解決500名以上退休軍人就業，實作年產值5000萬元以上，超過50萬名中小學生受益。
而在開展此計畫之前，該公司主要深耕於夏令營、軍魂式研學、國防教育、企業拓展培訓等方面。「這些算是傳統的服務行業，而駐校教官則是在國家、浙江省陸續出台【關於促進優秀退休軍人到中小學任教的意見】，以及全民國防教育‘大熱’的背景下挖掘的‘新賽道’。而我們原有的傳統賽道，也將成為‘駐校教官’日後的就業路徑，互為補充。」宣昊說。
杭州優駕科技有限公司則在傳統駕培及交通安全教育行業之中，套用「裸眼3D技術」，推動駕培行業數位化轉型，闖出自己的新賽道。該公司總經理張向堃舉例，傳統駕校的科目三練習基本只有少量的幾條路，而他們的裝置內則配備了28條路，且可以模擬各類突發狀況及不同路況。「目前我們的裝置已經在省內推行，可以替代90%以上的駕校學時。學員可以在我們的裝置上完成36小時的訓練，之後在實車上練習4小時即可參加考試，目前駕考透過率達91%。」
據悉，與往屆不同，這次大賽為五年以上的企業開辟了「綜合賽道」，也湧現出一批更加成熟的優秀計畫。部份企業持續深耕優勢，如運和小吃店以一道運和紅燒羊肉遠近聞名；部份企業則在「傳統」中發現了「新路」，如杭州諾源銅藝裝飾有限公司自2022年起探索銅板傳統非遺手工藝浮雕、鏨刻與現代蝕刻工藝相結合，使得純手工的銅工藝品可以進行機器化，批次化的生產。2024年工廠新的生產大樓落成，預計在7月份生產線全面安裝偵錯完成，屆時將會成為杭州地區內金屬表面處理加工最全面，最專業的加工基地；浙江靈峰餐飲集團有限公司近年來則整合人工智慧、大數據等手段，進一步搭建「科技+供應鏈」為主的數智化餐飲綜合體。目前，該公司下屬的省內外餐飲綜合體已達200多家。
發展產業孵化園、完善政策服務
新招頻出 老兵創業更有信心
作為2019年拱墅區第一批退休軍人創新創業導師，接觸過較多軍創計畫的中國火炬創業導師、浙江大學特聘導師錢迅雷在打分時更關註企業的業績、社會價值與創新性。對這幾年的退休軍人創新創業情況，他頗有感觸。「在部隊裏練就的技術、堅定的執行力與資源是軍創企業的基石，而這幾年越來越完善的政策和服務，也給這些軍創企業帶來了更多信心。」錢迅雷說。
除了進入決賽的成熟「兵字號」，杭州還有許多「創業新兵」在摸尋自己的道路，他們很多會選擇在所在區的退休軍人創業基地開啟自己的創業第一站。在現場，記者就看到了錢塘區高教園區退休軍人創業孵化園、拱墅區聚興大廈退休軍人就業創業基地、西湖區尚坤退休軍人創業基地等創業園區的展位。這些基地大多能提供較完善的職業指導培訓及創業場地，並會針對最新的退休軍人創業政策進行詳盡解讀，幫助退休軍人高品質就業創業。
在三屆退休軍人創新創業大賽的舉辦中，市退休軍人事務局也在與「兵企業家」的交流中，感受到他們的切實所需，頻出新招為他們解憂。
「比如，我們不斷加大政策支持力度。從教育培訓到就業服務，再到創業孵化，各類涉及場地、用工、納稅的就業創業補貼和融資貸款服務的惠企政策紅利不斷釋放，優惠實效和覆蓋面也逐年提高。此外，我們也開展了跨省域退休軍人技能培訓，成立長三角軍創聯盟，都為退休軍人提供了更多的資源儲備庫，拓寬了創業創新的朋友圈。」市退休軍人事務局思想政治和權益維護處相關工作人員介紹，今年大賽選擇聯合市委軍民融合辦、市科技局、市人社局共同主辦，並把決賽場地放在浙大城市學院，也是希望能聚焦資源融合，推進體制機制創新、創業環境最佳化、創業平台搭建，為廣大退休軍人的就業創業工作延長服務鏈，提高服務品質。
「杭州作為一座創新活力之城，一直堅持把創新驅動作為推動發展的主動力，把退休軍人作為地方建設的重要力量，積極發揮產業優勢、資源優勢和政策優勢，促進企業需求和金融資本高效銜接，為廣大退休軍人創業創新提供最優的服務，引領退休軍人在新的賽道、新的領域，創新發展。」市退休軍人事務局黨組書記、局長鄭洪彪表示。
