孟晚舟即將擔任華為輪值董事長
華為的訊息再次引人關註，孟晚舟將在10月1日開始她的新角色，成為公司的輪值董事長。9月30日晚，華為的官網釋出了一則公告，正式確認了這一重要人事變動。根據公司的輪值董事長制度，孟晚舟將負責從2024年10月1日至2025年3月31日的董事會事務，成為公司的最高領導者，掌管董事會及其常務委員會。
孟晚舟可不是個陌生人，她畢業於華中理工大學，取得碩士學位，並於1993年便投身華為，逐漸升職為國際會計總監、華為香港公司的財務主管以及賬務管理部的總裁，如今更是副董事長、輪值董事長和財務長的多重身份。當前，華為的董事長是梁華，後者自1995年開始與公司結下不解之緣，曾擔任多個關鍵職位，包括供應鏈總裁和審計委員會主任等，如今負責全域。
輪值董事長的制度規定華為共有三位輪值董事長，孟晚舟、徐直軍和胡厚崑三位高管將每六個月交替職業，而徐直軍將在2024年4月至9月期間接任這個角色。
在2023年4月19日，孟晚舟首次以輪值董事長身份出席華為全球分析師大會並行表了講話。她結合過去十年的業務發展，分享了對數位化轉型的獨特見解。
她強調，戰略驅動才是數位化轉型的根本，成功與否往往取決於企業選擇的戰略方向，而非單純依靠技術。她還提到，數據治理是變革的基礎，只有透過合理的數據管理，企業內部的數據流動才具備實際意義，把不同型別的數據整合起來，才能創造出新的價值。此外，隨著數位化的深入，數據已然成為一個企業的生產力，優質的數據管理和智慧化營運，才能提升企業的整體運作效能。
孟晚舟還指出，數位化轉型是一項長期的工作，華為同其他企業一樣，經歷了相似的挑戰，企業並非一開始就是生來數位化的，而是透過不斷的努力和思想重構，將數位化思維和能力融入到各個業務環節，從研發、生產到銷售和財務，整個轉型過程帶來了顯著的提升。
這次變動再一次引發了外界對華為未來發展的關註，孟晚舟的領導才能將如何帶領公司繼續創新和成長，讓我們一起期待吧！
