5月31日，以「新【公司法】下董監高風險管理對策」為主題的上市公司董監高外灘論壇在上海市建緯律師事務所成功舉辦，本次論壇由建緯律師事務所、淳粹集團、萬全智策及黑馬財稅聯合主辦，招商信諾人壽與明亞保險經紀協辦。來自上市公司、第三方服務機構、高校等機構的近60名嘉賓現場參會，數千人透過「建緯律師」線上平台觀看了論壇直播。
開幕致辭
下午兩點，論壇正式拉開帷幕，上海市法學會副會長、上海市律師協會會長、上海市建緯律師事務所主任邵萬權代表主辦單位首先發表開幕致辭。邵主任闡明了本次論壇「新【公司法】下董監高風險管理對策」這一主題設定的初衷，並相信今天幾位嘉賓的分享會有很多具有建樹的觀點和良方，為解決上市公司及行業內相關風險控制問題提供良好的管理理念和風險防範措施。
同時，邵主任對本次論壇提出三點希望：第一，希望大家能夠充分認識到新形勢下董監高風險管理的重要性和緊迫性，為企業健康發展和風險管控提供更加有力的法律支持和服務；第二，希望大家能夠堅持問題導向，針對當前存在的問題和挑戰，進行深入分析和研究，提出切實可行的解決方案；第三，希望大家能夠加強交流合作，共同推動企業風險和董監高風險管控的法律實務的創新。最後，邵主任對本次論壇的主辦單位、協辦單位及各參會嘉賓表示感謝，同時預祝活動圓滿成功。
嘉賓演講
首先，上海市建緯律師事務所高級顧問律師、保險團隊負責人王民博士做【新〈公司法〉下董監高責任強化與風險防範】主題發言。王博士指出，新【公司法】將於今年7月1日正式實施，它進一步強化了董監高在勤勉義務、忠實義務、信披義務及服從義務層面的責任；其次，王博士結合法條詳細地分析了董監高或將面臨的各項行政、刑事或民事責任風險；當前，加強董監高履職法律風險防範工作顯得尤為重要，對此，王博士從「關聯交易、商業機會、競業禁止」「財務資助」「對第三人的賠償責任」及「投保董監高責任保險」等角度提出切實可行的應對策略。
其次，上海市建緯律師事務所、刑事業務部（籌）負責人許美律師做【上市公司董監高刑事責任風險與防範】主題發言。許律師主要從【刑法修正案（十二）】 切入，對董監高刑事責任及防範措施進行剖析。他首先對【刑法修正案（十二）】涉及董監高刑事責任的條款進行重點解讀，隨後指出，該修正案對於涉及董監高相關的刑事犯罪，如背信類犯罪、行賄類犯罪，均加大打擊力度，對於涉及的證券類犯罪更是「零容忍」，為此，在其分享的最後，許律師提出應對措施：董監高管理人員應根據【新公司】修訂章程及公司內部制度，對於履職行為及時留檔、運用相容工具，如責任險，轉嫁風險、誠信履職等。
隨後，淳粹集團董事長曾國偉先生做【「關鍵少數」口碑聲譽風險管理】主題發言。曾先生結合自己在「上市公司風險化解與危機應對」領域豐富的實操經驗，主要從上市公司角度，分析了公司在「合規內控」「危機管理」「輿論素養」「風險意識」等方面的管理工作，並就此對「關鍵少數」在履職過程中的風險管理提出具體建議。
萬策綠金總經理兼ESG業務總負責人段陽偉先生做【ESG監管新趨勢】主題發言。段先生首先梳理了香港聯交所近幾年釋出的有關ESG政策的動態，其次，結合國際領域中ISSB、【歐盟綠色協定】、CSRD、ESRS相關概念對中國企業的影響，引申出中國A股市場中ESG的發展趨勢，同時，隨著新【公司法】的釋出和實施，ESG概念更是進一步被納入立法。董監高作為公司資訊披露重要職能或監督部門，應緊跟ESG發展趨勢，加強有效履職。
黑馬財稅CEO兼創業黑馬集團首席財稅專家姚寧先生做【上市公司董監高財稅風險管理】主題發言。姚先生著重分析了財務工作和稅務工作對董監高管理人員專業知識的要求，以及董監高在財稅工作履職過程中風險，並提示董監高關註相應的風險，從而增強風險防範意識。
招商信諾團險總部行銷企劃負責人王艷女士做【董監高人士高端醫療及健康管理】主題發言。王女士首先對中國高端醫療險市場做了詳細的剖析，她指出，隨著市場需求的不斷提升，高凈值客戶在日常就醫中出現困擾和問題也隨之增多，這對保險企業也提出更高的要求和挑戰，對此，王女士認為保險企業應進一步提高綜合服務能力，以期為高凈值客戶帶來更好的體驗。
明亞保險經紀重客部總經理潘耀斌先生做【將軍的頭盔：董監高責任保險】主題發言。潘先生首先介紹了董責險的背景，並結合案例深入淺出地分析了董責險的保險責任及賠償內容，此外，就董責險常見的擴充套件保障責任內容做了簡要分享。與會嘉賓紛紛表示，對董責險有了更深入和全面的了解。
圓桌討論環節
該環節由上海市建緯律師事務所高級顧問、保險團隊負責人王民博士主持，來自不同專業和領域的專家學者主要圍繞「上市公司合規風險管控」「董監高履職風險管理」「ESG發展趨勢和要求」等重要主題內容展開討論。現場氣氛熱烈，討論深入，與會嘉賓紛紛表示受益匪淺。
總結發言
論壇最後，上海財經大學法學院副教授、博士生導師沈小軍先生做會議總結。沈教授認為，新【公司法】進一步強化了董監高在履職過程中的忠實、勤勉義務和責任，在當前經濟全球化、網路化趨勢快速發展的時代，董監高應培養應對新型安全風險的能力，並就此提出「四個意識」：樹立合規意識、重視專家作用；培養程式意識，嚴格按照程式履職；增強證據意識，做好履職留痕工作；建立借助金融工具轉移風險意識，如董責險。最後，沈教授期待這次論壇能為上市公司合規經營、永續發展提供有效的助力作用。
本次論壇的成功舉辦，從不同角度為上市公司董監高人群提供了全面風險管理的建議，在新【公司法】即將施行的大背景下具有非常實際的價值。未來，論壇聯合主辦方將一起走進各地上市公司，為「關鍵少數」的順利履職與上市公司的高品質發展保駕護航。
