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俞敏洪發言後,東方甄選市值掉了30億港元

2024-06-07三農

6月6日早間,董宇輝帶隊的直播間「與輝同行」內,主播正在進行女性內衣的講解銷售,這是此前董宇輝拒絕參與的商品品類,他甚至因此事引發的網路輿論而直接清空了微博帳戶。

除了董宇輝,新東方創始人俞敏洪在對外發聲時也表現出強烈的個人情緒,他在一場直播中表示:「東方甄選現在做得亂七八糟。」

此前東方甄選財報顯示,公司在2024財年上半年營收增長,毛利率和利潤有所下降。訊息面與業績面因素疊加,本周東方甄選股價持續走低,截至發稿,公司股價15.5港元,漲0.78%,總市值159.84億港元,較上周最後一個交易日收盤跌去30億港元。

俞敏洪發聲後

6月3日本周一,「俞敏洪稱東方甄選做得亂七八糟」話題沖上微博熱搜,並引發「東方甄選直播間畫風變了」「東方甄選知識帶貨變喊麥帶貨」等熱搜話題。5日,針對直播風格爭議問題,東方甄選主播回應稱:贊譽和批評建議都會照單全收,有則改之無則加勉,大家不需要過度擔心。

俞敏洪稱,已經到了退休的年齡了,後面的日子會離做生意稍微遠一點。不喜歡自己在做生意的中間打拼了,未來會遊山玩水,高興的時候就帶著網友一起遊山玩水,不高興的時候就自己遊山玩水。「我這一年在網上被謾罵指責、被侮辱的次數是我一百輩子的總量都不止。」俞敏洪稱。

俞敏洪所提到的「謾罵指責」主要指此前東方甄選直播間發生的「小作文」事件,也是公司上市以來發生的最大負面事件。2023年12月5日,董宇輝用一段約700字的小作文為12月8日至10日東方甄選「吉林之行」預熱。次日,東方甄選內容團隊在抖音評論區置頂了一條評論,稱直播現場用於開場或轉場的「小作文」文案由主播、文案團隊、拍攝團隊、剪輯團隊共同完成。

正是該評論激起董宇輝粉絲群體的強烈不滿,隨後引發公司治理理念與粉絲文化之間的劇烈碰撞。俞敏洪也因此事,在隨後相當長的時間內頻繁對外「致歉」,並為了安撫粉絲情緒,對董宇輝的職務進行調整。

2023年12月,俞敏洪對外表示,將與董宇輝成立工作室,單獨開辟帳號和直播間,收入都會計入東方甄選。如果未來有一天董宇輝要走,俞敏洪稱新直播間將給宇輝,不會讓他一無所有。2023年12月18日,新東方教育科技(集團)有限公司釋出通知:任命董宇輝為新東方教育科技集團董事長文化助理,兼任新東方文旅集團副總裁。

作為東方甄選粉絲群體最為關註的人物,同時擔任新東方集團高層的董宇輝,也同樣帶有強烈個人性格色彩。2024年2月26日,因直播間有女性內衣連結,網友要求董宇輝講解產品,被董宇輝拒絕,並希望網友不要強人所難。相關言論與動作表情被網友截圖,在網路端持續發酵,沖上微博熱搜,董宇輝彼時在直播間表示「回頭就把這個平台登出了」。登出動作未完成,目前董宇輝微博頁面呈清空狀態。

在東方甄選公司治理理念中,自身不是一家直播公司,也不是造星MCN機構,而是一家農產品科技公司和文化傳播公司。但「小作文」事件之後,公司高層的發聲與動作,每一步都頂著粉絲文化的沈重壓力。商業本心與粉絲文化之間的抗衡,讓公司動作逐漸出現變形。

盈利承壓時謹慎拓展業務

蟬媽媽數據顯示,近90天時間內,東方甄選粉絲量持續下滑,近一個月直播間銷售額平均值為750萬至1000萬。與輝同行粉絲量持續上漲,近一個月直播間銷售額平均值為1000萬至2500萬。

此前俞敏洪表示,為了充分發揮「與輝同行」的能量,其收入與利潤獨立核算。「與輝同行」沒有成立董事會,只有一個總經理、執行董事,都是董宇輝,這意味著董宇輝有充分的管理許可權和決策許可權。而董宇輝在俞敏洪看來,與公司核心戰略保持了充分的溝通和一致。「與輝同行」所做的任何事情都不能違背東方甄選發展的核心戰略。

即使「與輝同行」銷售額都會歸入東方甄選公司營收板塊中,但二級市場仍舊給出負反饋。對於近期東方甄選股價的走低,零售電商行業專家、百聯咨詢創始人莊帥對第一財經記者表示,以董宇輝為代表的知識直播會出現一定程度的觀看疲勞,且銷售轉化效率本身不高。過去東方甄選在董宇輝的帶隊下,之所以銷售效果較好,一是出於網友的新奇心態,二是由於董宇輝的IP效應。另外從企業經營層面來講,有知識有文化的人才願意賣貨的數量還是比較稀缺,董宇輝去做文旅業務的轉型也可以表明這一點。

此前,東方甄選釋出截至2023年11月30日止六個月中期業績公告。財報顯示,東方甄選2024財年中期總營收27.95億元,同比增長34.4%;凈利潤2.49億元,同比下滑57.4%;毛利率由47.2%同比下滑至39.1%,主要由於自營產品及直播電商業務快速發展導致成本增加。

海豚投研認為,目前東方甄選雖然貢獻了新東方集團20%多的收入,但由於未來存在明星主播出走、供應鏈管理等方面的不確定性,因此對直播估值給予謹慎態度。

德邦證券研報分析稱,東方甄選正經歷由直播IP化向平台化轉型的過程。單一渠道依賴度過高或存在較大經營風險,KOL多層次矩陣打造、多平台渠道營運是電商平台穩健經營的方向。東方甄選在平台化轉型的銜接精細度與管理模式上仍存最佳化空間。

莊帥認為,未來東方甄選仍需要在競爭激烈的電商行業做實做好供應鏈,提升商品力和價格力。同時在直播帶貨業務之外,需要做好貨架電商業務和團隊培養。目前東方甄選已減少獨立APP推廣力度,在淘寶、京東、拼多多等平台做好貨架電商,拓展增量空間,是東方甄選目前的可選路徑之一。