中國城鎮職工退休時養老金計發基數存在較大的地區差異，繳費系數也存在著巨大的個體差異，兩者深刻地影響著養老金待遇的最終差異。
目前中國的城鎮職工養老保險實作了全國統籌，但只是養老金計算模式大致趨同，而各地在計算養老金時使用的計發基數並不相同 ，一個地區一個數，從而在很大程度上影響了養老金待遇的差異。
例如，2023 年養老金計發基數最高的地區是上海市12183 元，養老金計發基數最低的地區是河南6401 元。可見不同的地區養老金計算基數相差較大，甚至可能相差近一倍。
附：全國31省市2023年退休職工養老金計發基數最新數據
上海：12183
北京：11525
西藏：10795
廣東：9028（深圳：11010）
天津：9016
大連：8690
江蘇；8613
青海：8591
沈陽：8141
四川：8079
海南：8050
雲南：8023
浙江：8020
重慶：7988
寧夏：7953
長春：7727
安徽：7688
新疆：7625
福建：7528
陜西：7489
內蒙：7469
山東：7468
湖南：7417
甘肅：7359
河北：7122
山東部份地區：7069
遼寧：6987
山西：6897
貴州：6858
江西：6747
吉林省直：6710
吉林市：6655
廣西：6629
黑龍江：6430
河南：6401
時間已經來到了2024年7月份，2024年城鎮退休職工的養老金計發基數只有黑龍江已公布，為7010元。按照慣例，其他大多數地區的數據要在下半年才能出台。此前今年退休的職工，暫時用2023年的數據進行計算 ，在新數據出台後再補發差額。
由於養老保險繳費系數也存在著較大的個體差異。在以往歷史階段，最低為0.4，稅收3，2022年實作職工養老保險全國統籌之後，正在向統一最低0.6，最高3過渡。目前大多數地區已完成了過渡，但有個別地區還需要幾年。
而養老保險繳費系數的不同，和養老金計發基數一樣，也會深刻影響養老金待遇，從而決定養老金待遇不僅存在地區差異，也存在個體差異。
在養老金計發基數較高的地區退休，且養老保險繳費系數高，繳費年限長，通常能夠獲得更高的養老金待遇。權利和義務是對等的，多繳多得。
相反，在養老金計發基數較低的地區退休，且養老保險繳費系數低，繳費年限短，則獲得的養老金待遇相對低。種瓜得瓜，種豆得豆。
