澎湃新聞（www.thepaper.cn）從人力資源社會保障部獲悉，日前，人社部印發通知，要求統籌用好人力資源社會保障各項政策措施，支持銀發經濟健康發展，助力穩定和擴大就業，提高人民生活品質。
通知明確，要加大銀發經濟技術技能人才培養，引導技工院校最佳化調整專業設定，加強涉老專業產教融合，及時將養老護理、健康照護、醫療服務等銀發經濟急需緊缺職業納入職業技能培訓目錄並開展特色培訓。同時，暢通銀發經濟領域人才發展空間，指導銀發經濟領域用人單位自主開展技能人才評價，支持養老服務機構中從事醫療、康復、護理等各類專業技術工作的醫務人員按規定參加職業資格考試或職稱評審，在相關職業技能大賽中設立專門賽項。
通知要求，加強銀發經濟企業用工服務保障，將銀發經濟領域重點企業納入用工服務保障範圍，線上開設銀發經濟招聘專區，線下開展專場招聘活動，做好人才需求預測。落實銀發經濟企業吸納就業政策，對招用高校畢業生的小微企業和招用就業困難人員的單位，按規定給予社會保險補貼。設立一批銀發經濟領域見習基地，增強青年對銀發經濟領域就業的體驗感和認同感。支持銀發經濟領域自主創業，開發一批創業計畫庫，開展馬蘭花創業培訓，開設銀發經濟創業孵化專區和基地，對自主創業的重點群體，按規定落實稅收優惠、創業擔保貸款等政策。強化銀發經濟領域崗位認同，加強企業用工指導，鼓勵企業改善生產生活條件，激發員工積極性，穩定用工規模。
通知強調，拓展銀發群體增收渠道，引導用人單位大力開發「適老化」崗位，支持公共部門、基層社群推廣「以老助老」服務模式，支持人力資源服務機構開發適合老齡人力資源的就業崗位、技術產品和服務模式。維護大齡勞動者勞動權益，引導用人單位依法保障超齡勞動者勞動報酬、休息休假、保險福利等權益，暢通大齡勞動者維權渠道。
