文|汋見
誰都沒有想到,教育的寒冬來得這麽快,而最先感受到寒冷的居然是幼稚園。
據了解,2022年全國關停幼稚園超5600所,2023年全國關停幼稚園超1.48萬所,兩年共減少幼稚園數量達2萬所!
多麽觸目驚心的數位,這也反映出當下的幼稚園們確實不好過,原因則和這兩年的出生率低有關。
因為生活壓力大、撫養孩子難、將孩子養好難……
諸多難題,令當下的年輕人們不願意生,也不敢生。只是對於從事教育的人,這無疑造成了巨大的影響。
沒這麽多孩子,那麽幼稚園招生人數就容易不足,也就會在收入來源上少很多,許多幼稚園也因此無力支撐營運,只能被迫關門。
據專家分析,幼稚園的關門也會波及到小學、初中和高中,未來好的學校不受影響,可是對於一般的民辦學校,無疑會造成巨大的沖擊。
而這樣的沖擊,最明顯的結果就是不少老師將失去工作!
如今的大部份人都要面臨養家糊口的生活壓力,一旦失去工作,對於一個家庭的影響是巨大的,可是找工作哪這麽容易。
尤其是想要找到一個稱心如意的工作,那更是難上加難!
而想要找到一個滿意的工作,其中一個很重要的點就是要有一個好的平台,如果你隨便找一個招聘平台投簡歷,那很可能石沈大海,浪費精力不說,甚至還會影響自己本就因失業低迷的心情,讓自己更加不敢去嘗試新的工作。
筆者對此可是深有感觸。
筆者是2016年時畢業於一所還算不錯的211高校,大學畢業順利進入到一家合資車企,因為是小地方,薪資相對較低,可是受限於工作經驗不足,找工作比較困難。
沒想到,正是這樣偶然的緣分,讓我真正感受到獵聘的「強大」!主要有以下幾點:
1.名企多,福利待遇好。
正如前面所說的,筆者從事的是汽車行業,這屬於制造業的上遊行業,因此對技術的要求比較高,作為已經工作三年的人,找工作時,透過獵聘發現,我的薪資居然可以漲幅超過30%,尤其是去那些新能源車企,翻倍都很有可能。
要不是獵聘,也不會看到這麽多出名的企業都在招聘,而且開出的薪資也不低。
只不過面對這麽多的企業,我一時也不知道這個崗位到底是不是在招聘,薪資水平真不真。
而這時,快捷的交流方式和專業的獵頭顧問幫助到我。
2.方便的溝通和專業的獵頭。
另外,在選擇將簡歷公開後,還可以得到同行業專業的獵頭的存取,這裏有21萬+認證獵頭,可以針對你自身情況為你選擇合適的工作進行推薦,極大地減少了找工作的時間成本。
可能有人覺得自己寫簡歷的水平不夠,怕直接「倒在第一步」,這也不要慌,獵聘還可以提供優質的求職服務。
3.資深的求職顧問。
簡歷不會寫,面試犯怵?不要慌,在獵聘,會有專業的求職顧問幫助你解決以上難題。
筆者當時也是在相當於第一次跳槽,很多不懂的地方,都是獵聘上的求職顧問對我提供無微不至的指導,這才順利進入到一家很有實力的新能源車企,實作了薪資翻倍。
或者想要轉行,也可以尋求求職顧問的幫助,進行簡歷最佳化、面試指導等,這樣也可以更加快速地找到滿意的工作。
磨刀不誤砍柴工,一個好的求職平台,可以幫助你更快、更好地找到工作,在如今競爭越來越激烈的當下,這是多麽重要啊!
我是汋見,為你帶來更加精彩的教育、職場新解讀。