2024年以來，青島市教育工作以「擴優提質」為主線，深化教育改革，強化攻堅突破，加快構建具有青島特色的高品質教育體系。基礎教育擴優提質、學生體質健康提升、智慧教育賦能等工作經驗在全國、全省推廣。
基礎教育優質均衡發展
當下，青島市主城區教育「南強北弱」「西強東弱」的傳統格局正在發生改變。青島市從資源配置方式、辦學模式、發展路徑、保障機制等方面推進綜合改革，持續推進基礎教育提質擴優。
統籌學齡人口排浪式變化趨勢和城市更新發展需要，最佳化優質教育資源配置，2024年，教育建設計畫連續第七年被列入青島市辦實事，要求「開工新建、改擴建中小學和幼稚園30所，推動續建完工40所」。截至目前，市辦實事學校建設工作整體推進較為順利。
同時，青島市繼續抓好公辦園優質園建設、新校高位發展、初中強校提質、特色高中建立等關鍵任務實施，出台深化集團化辦學改革意見，推動優質學校集團持續發展，並提升新建學校、初中強校提質試點校和全市初中校長能力素質。開展國家學前教育普及普惠縣和義務教育優質均衡發展縣建立即時監測，緊盯重點區域、關鍵領域分批推進建立；改善鄉村學校辦學條件，深化強鎮築基行動，農村薄弱園改造計畫全面展開。
據了解，今年上半年，青島市李滄區順利透過國家義務教育優質均衡發展縣評估認定，市南區、市北區、李滄區、嶗山區、城陽區、膠州市順利透過國家學前教育普及普惠縣評估認定，透過數量全省第一；上半年，全市新增省級教育強鎮築基試點鄉鎮4個，省級試點鎮達到16個。新增省級特色高中4所、學科基地5所，72名優秀校長實行「一長多校」辦學，涉及學校數168所，一批新優質學校向教育發展薄弱區域布局，初中強校提質試點校與區域內的標桿校差距明顯縮小。
對接現代產業體系建設，青島市穩步推進職業教育布局調整，健全現代職教體系，培育新建產教融合型企業，省高水平中職學校和特色專業分別達到10所、20個，13所中職學校、135個專業點透過高水平中職學校舉辦五年制高職教育評審，居全省首位。
除此之外，五育並舉、全環境立德樹人取得新成效。建立「每校一品牌、每月一主題、每生一社團」德育工作模式，打造「多彩課堂」德育工作品牌，設立市級「全環境立德樹人大講堂」，開展理想信念、愛國主義等引領性主題活動16項。並且，青島市深入推進促進學生全面發展「十個一」計畫進課程，實施學生體質健康強健行動，加大「每天一節體育課」和陽光運動1小時落實力度，加強校園足球特色校、明眸強脊閉環管理試點班和近視防控科普微基地建設。青島市在2024年山東省校園足球聯賽初中、高中、中職男子組均獲得冠軍，青島六十七中獲得2024耐吉全國高中籃球聯賽亞軍，創造全國高中籃球聯賽山東省最佳戰績。而在今年暑假，青島實驗初中在中國中學生田徑冠軍賽上成功衛冕女子總分冠軍，並獲體育道德風尚獎。在山東省中小學生遊泳聯賽中，青島代表隊奪得團體總分第一名，共獲得20枚金牌、18枚銀牌、6枚銅牌，成功登頂團體總分榜首。在2024年「中國體育彩票杯」山東省中小學體育聯賽羽球比賽中，青島市代表隊獲得高中團體第一名，高中男單、女單、混雙、男雙、女雙第一名，島城中小學生體育賽事迎來了金牌旺季。
持續加強教師梯隊培養
為培養造就一支引領教育改革發展的高品質專業化教師隊伍，青島市大力弘揚教育家精神，持續加強師德師風建設，不斷健全體制機制，強化服務保障，創新培養培訓路徑，以教師之強為教育高品質發展提供有力支撐。
健全長效機制。嚴格師德師風第一標準，將師德師風建設納入全面從嚴治黨工作考核。開展教師理想信念教育、致敬師德模範、師德素養提升等六項行動，不斷完善教師愛崗敬業、學校嚴管厚愛、主管部門常態監管、各部門協同配合的師德師風建設長效機制。
強化選育體制。創新實施名師名校長培養工程，每3年遴選培養名師名校長近400名。發揮市本級資源優勢，對所有「強鎮築基」學校、高位發展新建學校開展校長專題培訓，對全市所有初中校長、高中校長進行全員培訓，築牢發展基石。
創新培訓機制。每期組建100余個名師名校長教育教學創新團隊，組建40余個省特級教師工作坊群坊，帶動區域內教師校長隊伍素質整體提升。同時，突出名家培育，實施青島市教育名家培育計劃，組建36個教育名家工作室，采用「一級帶一級」研修模式，形成名師發展梯隊。
健全發展機制。堅持以規劃促發展、競賽促發展、榜樣促發展等七大發展機制，要求各區市、各學校制定教師發展規劃，要求教師全員參與榮譽評比、教學競賽等活動，營造「比學趕幫超」良好氛圍。加強典型選樹宣傳，加大優秀骨幹教師培訓，推動教師自主發展。
同時，青島市還強化教師隊伍與思政課教師隊伍融合。出台加強中小學思政課教師隊伍建設的若幹措施，完善兼職思政課教師管理措施，逐步增加專職思政課教師數量，截至9月初，全市形成了一支由1.65萬名專、兼職思政課教師組成的高素質、專業化的教師隊伍。另外，強化大中小學思政課一體化建設。建立大中小學思政課一體化建設共同體全域推進機制，建設10個「青島市新時代大中小學思政課一體化建設共同體」，依托在青高校成立「青島市新時代大中小學思想政治教育和思政課一體化建設推進指導中心」「青島市教育系統新時代思想政治理論宣講指導中心」，形成「資源共享、學科共建、人才共育，縱向貫通、橫向融通」的大中小學一體化思政教育體系，支持鼓勵思政課教師積極參與大中小學思政課一體化集體備課、示範授課、教學比賽、經驗交流、社會實踐等活動，主動開展大中小學思政課一體化研究，為思政課教師提供更加豐富的資源，滿足思政課教師自我提升需要。
另外，青島市嚴把教師入口關，持續最佳化多元化招聘辦法，吸引一批國家公費師範生、教育部直屬師範類院校優秀碩士畢業生、省師範類高校從業技能大賽一等獎獲得者加入教師隊伍，持續加強教師梯隊配置。
做優質且有溫度的教育服務
青島市不斷健全教育政務服務提質增效工作機制，強化落實「即時辦理」「一次辦好」。實施幼稚園長幼隨學政策，推動有條件的幼稚園延時托管和開設托班，今年上半年，提供托位超過1萬個。同時，提高義務教育家庭經濟困難學生生活補助標準，完善學生資助政策體系，發放助學金，保障家庭經濟困難學生就學。
作為青島市教育領域的一項公益服務品牌，今年6月至8月，青島市教育局組織開展的高考誌願填報和學段銜接「進家庭、進社群、進企業、進機關事業單位、見高校，與名師面對面」公益活動(簡稱「四進一見」活動)在深度和廣度上得到進一步提升。
自2023年暑期開始，「四進一見」活動立足校園，走進社群、企業、機關事業單位，實作「校家社企」全覆蓋，為有需求的學生和家長提供現場指導、政策宣講與咨詢答疑。透過家長會、報告會、小組答疑、擺攤設點、咨詢大集等多種方式，努力推動實作多元個人化服務，累計服務20余個街道社群，走進100余家企業，為廣大考生和家長提供了與心儀高校面對面交流的機會。為確保專業性，青島市教育局還采取「業務骨幹+誌願者團隊」的形式，組建「四進一見」活動服務團隊，憑借深厚的專業知識與豐富的實踐經驗為活動的專業性提供了堅實保障。未來，青島市教育局將進一步豐富「四進一見」活動的內涵和外延，不斷完善活動的開展形式，構建更加和諧、高效、便捷的教育服務體系，讓優質教育服務更加觸手可及。
另外，青島市還開展中小學校園食品安全和膳食經費管理問題、教輔材料征訂、統籌推進規範社會事務進校園、鞏固「雙減」成效、規範課後服務等整治活動，出台加強校長配餐(食堂)管理等制度，推出財務管理規範提升年活動，成立食品安全領航員工作室，豐富藝體類、科學類、綜合實踐類課後服務課程等系列措施，2024年暑期托管惠及5萬名義務教育段學生。
下一步，青島市將堅持以「擴優提質」為主線，繼續打造一批品質優良、人民滿意的家門口好學校，不斷提升人民群眾的教育獲得感、幸福感。
（齊魯晚報·齊魯壹點客戶端 高雅潔）
