2024年9月，雲南省某學院官方網站公示，該學院2024級新生中，共有505 名新生未到校報到註冊，學校根據學籍管理條例，予以公示，並在公示期後，采取登出學籍等措施。不過，目前這些新生仍然沒有到校報到註冊。
一、出現這一現象背後的原因詳細分析，網友認為，比較無奈
（一）社會觀念因素
在社會傳統觀念中，高職教育往往被視為低於本科教育的選擇。許多學生和家長仍然傾向於追求本科教育，認為本科教育在就業、社會地位等方面具有更大的優勢。這種觀念使得部份學生即使被高職學院錄取，也可能放棄報到，試圖尋找復讀或其他升學途徑。
（二）招生競爭因素
隨著高等教育的普及，各類高校不斷擴招，高職高專院校的數量也在增加。這就導致了招生市場的競爭日益激烈。在與其他高職高專院校以及一些本科院校的競爭中，學院可能在宣傳推廣、專業特色等方面存在不足，導致部份學生選擇了其他院校。
（三）學生個人因素
有些學生可能在報考時對自身的職業規劃不夠清晰，或者在收到錄取通知後有了新的發展方向，例如選擇就業、出國等，從而放棄了到學院報到。
二、專科院校招生困難與吸重力缺失的原因
（一）學歷歧視與社會認可度低
在當前的就業市場中，學歷歧視現象仍然較為嚴重。許多企業在招聘時明確要求本科及以上學歷，專科生在求職過程中往往面臨更多的限制。這種情況導致學生和家長對專科院校的認可度較低，認為就讀專科院校不利於未來的職業發展。
（二）教育資源與教學品質差異
與本科院校相比，專科院校在教育資源方面存在一定的差距。例如，在師資力量上，本科院校往往擁有更多具有高學歷、高職稱的教師，而專科院校可能在教師的科研能力、教學經驗等方面相對薄弱。
此外，專科院校的教學設施、實驗室裝置等可能也不如本科院校完善，這在一定程度上影響了教學品質，降低了對學生的吸重力。
（三）專業設定與市場需求對接問題
部份專科院校的專業設定未能及時跟上市場需求的變化。一些專業可能在就業市場上已經飽和，而新興的、有市場潛力的專業卻未能及時開設。
學院雖然定位於制造業和電子資訊工業相關人才的培養，但如果不能及時調整專業結構，適應產業升級和新興產業的發展需求，也會導致招生困難。
這些因素的確很難解決，所以網友認為很無奈。有網友一定會問，這所高校究竟是哪所高校呢?這所院校就是雲南國防工業職業技術學院。
2024年，雲南國防工業職業技術學院在全國的總招生計劃是3482人，2024年在雲南省招生1659人。505人不報到，意味著有14.50%的學生未到校報到，形勢是嚴峻的。
據了解，2004 年 7 月 1 日，經雲南省人民政府批準，由雲南省國防工業學校、雲南省國防技校、雲南兵器職工大學（含雲南西儀有限公司分校）合並，成立雲南國防工業職業技術學院。
這一合並整合了多方的教育資源，旨在打造一所專註於培養適應制造業、電子資訊等產業一線需求的高級套用型技能人才的全日制普通公辦高等職業技術學院。
雲南國防工業職業技術學院在人才培養目標上十分明確，致力於為制造業和電子資訊工業輸送專業技能紮實、實踐能力強的高級套用型人才。
在課程設定方面，雲南國防工業職業技術學院圍繞著制造和電子資訊相關專業的核心技能要求，開設了諸如機械制造技術、電子電路基礎、自動化生產線執行等課程，同時註重理論與實踐的結合，安排了大量的實驗課程、實習計畫和畢業設計，確保學生在畢業時能夠熟練掌握崗位所需技能。
三、應對高職院校招生難的策略與發展展望
（一）加強宣傳與改變觀念
學院需要加大宣傳力度，透過多種渠道，如網路宣傳、校園開放日、與中學合作開展職業教育講座等方式，向學生和家長宣傳高職教育的優勢。強調高職教育在培養實踐技能、快速就業等方面的特點，改變社會對高職教育的偏見。
例如，可以展示學院優秀畢業生在制造業和電子資訊工業中的成功案例，讓學生和家長看到就讀高職學院同樣可以有良好的職業發展前景。
（二）提升教育品質
1、加強師資隊伍建設
引進具有豐富行業經驗的教師，鼓勵在職教師參加培訓、進修和企業實踐，提高教師的教學水平胡實踐能力。同時，建立合理的教師評價機制，激勵教師不斷提升自身素質。
2、最佳化教學設施
加大對教學設施和實驗室裝置的投入，確保學生能夠在良好的教學環境中學習。例如，建設現代化的制造車間、電子資訊實驗室等，為學生提供與企業實際工作場景相似的實踐環境。
3、深化教學改革
根據市場需求和產業發展趨勢，調整專業課程設定。增加實踐教學比重，采用計畫化教學、案例教學等先進的教學方法，提高學生的學習興趣和實踐能力。
（三）加強校企合作
與制造業和電子資訊工業的企業建立緊密的合作關系。一方面，企業可以為學院提供實習基地、實訓裝置和兼職教師等資源，讓學生在學習期間能夠接觸到企業的實際工作流程和技術要求；另一方面，學院可以根據企業需求客製人才培養方案，實作人才培養與企業需求的無縫對接，提高學生的就業競爭力。
盡管目前雲南國防工業職業技術學院面臨著新生未報到以及專科院校招生困難等問題，但透過采取上述應對策略，學院仍然有很大的發展潛力。
隨著社會經濟的發展，制造業和電子資訊工業對高級套用型技能人才的需求將持續增加，只要學院能夠不斷提升自身的教育品質和吸重力，就能夠在高職教育領域中占據一席之地，為產業發展培養更多優秀的人才。
雲南國防工業職業技術學院的新生未報到情況反映出專科院校在招生過程中面臨的普遍困境。解決這些問題需要學院、社會、企業等多方面的共同努力，只有提升專科院校的社會認可度、教育品質和就業競爭力，才能使專科院校在高等教育體系中發揮應有的作用。
