作者：曲水流觴
不知大家經歷過沒有，上個世紀八、九十年代，縣裏各個部門需要引進工作人員，並不是像現在一樣，透過公開招考的方式進行。
當時，如果有幸被縣領導、部門領導看中了，或者有貴人推薦，就有可能被調入縣「四大家」機關或者其他行政部門工作，不需要考試，只需要走一個考察程式就行。
那個年代，各單位、各部門尤其是從教師隊伍中選人比較多，一方面，教師學歷在當時還是很有優勢的，高的有各類師範大學畢業的，也有部份是地級市師範專科學院畢業的，最低的也是中師畢業的。
另一方面，當教師的，一般文字功底都還可以，而且經歷過多年講課的鍛煉，講和說的能力也很強。
同時，由於經常和學生家長溝通，也有擅長與人交際交往溝通的長處。
1994年，在縣一中工作的時候，有兩個同事，比我年齡稍長，一個姓胡，師專畢業的，另一個姓馬，中師畢業的。
胡老師和馬老師年齡相仿，都是61年出生的。
那年，縣人大增設了一個工作委員會，增加了兩個編制。
他們倆很幸運，經貴人推薦，被同時調入縣人大機關的同一個委員會工作。
他們被調走後，其他老師羨慕得不得了，有的也夢想著哪一天也有貴人相助，離開三盡講台，一展人生抱負。
那時，老師待遇就是一點死薪資，有時還不能按時發放，而部門工作人員還有什麽下鄉補助等，何況在世人心中，學而優則仕，在一個小縣城，當個小幹部，還是很有地位和身份的。
到人大機關工作的第三年，1997年，胡老師和馬老師在同一個檔上，被任命為副科長；2000年，又同時被任命為科長。
人大機關的工作，主要是為人大有關會議服務，提供調研材料。
胡科長和馬科長在工作上基本是形影不離，總是一起出去調研，一起磋商調研報告。
但是，他們的性格還是有差別，一個好動，一個好靜；一個對官味的欲望很強，一個把官味看得很淡。
那個時候，幹部作風沒有現在抓得這麽嚴，公款吃喝的現象還是比較多的。相對而言，人大機關算是一個清水衙門。
胡科長從老師到科長之後，個人思想也發生了變化，覺得人大的科長太清貧，既沒人請吃，也沒人送禮，沒有教育、交通、城建那些單位的科長「實惠」。
在他看來，別說人大機關的科長，就是委員會主任，雖說與那些局長是一個級別，但遠不如局長們「實惠」。
於是，他就精心運作，讓領導們幫忙，於2004年，也就是調出十年後，又回到縣教育局當了一名科長。
在他看來，已經是人生的大贏家了，到縣人大機關工作十年再回來，從一名普通老師成為了教育局的一名科長。
到教育局後，他還經常把人大機關的一些朋友請去吃飯，並常說：「部門裏就是不一樣，雖然我也是科長，全縣各地的校長們請我吃飯還得排隊。」
馬科長淡泊名利，戀家思想較重，縣人大領導推薦他到鄉鎮任職，他也推辭不去，表示只想在人大機關兢兢業業、任勞任怨一輩子。
2005年，他被任命為工作委員會副主任；2009年，他又被任命為工作委員會，成為了正科級領導幹部。
馬老師成為馬主任後，一直就是人大機關工作委員會主任，只不過是在不同的委員會之間變動；
胡老師成為胡科長，也一直沒有晉升為副局長，也是在縣教育局不同科室之間變動。
歲回律轉，時光荏苒！一轉眼，又是十年。
2019年，公務員們期盼已久的職務職級並列制度開始實施。
馬主任實職正科級十年，被晉升為四級調研員，並結束實職；胡科長在人大機關當了4年科長，在縣教育局又當了15年科長，被晉升為四級主任科員，不再任科長。
2021年，他們兩個都光榮退休，但是享受待遇差距不小，每月要相隔3000元左右。
前不久，一個偶然的機會和胡科長同桌吃飯，聽到他發自內心的感慨：
「如果當初沒有去縣人大機關，認認真真教書，享受專業技術5級退休肯定沒問題；
如果在人大呆著不回教育局，像馬主任一樣，享受四級調研員退休待遇，應該也沒問題。」
世間沒有後悔藥，既然選擇了，就認命吧！
