了解校招、分享校招知識的老前輩來了！
對於即將畢業的 24 屆或者面臨實習的同學們來說，參加春招和秋招是我們找到優質工作的必經之路。雖然兩者都是為了找到心儀的工作，但是春招和秋招的區別卻是天差地別。
就讓前輩給大家介紹一下這兩者的區別吧。
持續時間不同
首先，春招和秋招的持續時間是不同的。別以為這不重要，其實是最重要的！
春招通常會在每年的 2 月份下旬開始，一直持續到 5 月份或 6 月份；而秋招則是在每年的 7、8 月份開始，一直持續到 11 月份或 12 月份。可以說春招的時間很緊張，一眨眼就沒有了。
崗位品質不同
一些大型企業的重要優質崗位都會在秋招中放出，如果在秋招沒有招滿，會相應地選擇春季校招來補充人員，即常說的春招是秋招的補招，但是大企業一般很容易就會收到成百上千份的簡歷，很少有招不滿的情況，因此春招中的大企業很少。
一般來說，互聯網企業的崗位，如果在秋招就招滿了，春招就不會放出相應的崗位供大家選擇。
參與同學的數量不同
秋招一般所有人都會參加，畢竟如果能夠先找到一份好工作，接下來的考研、考公基本上就沒有什麽心理負擔了。
而秋招過後，一些考研考公失敗的同學以及沒有在秋招找到工作的同學就會一窩蜂的湧向春招，實在是僧多肉少。
另外還有很多年底畢業的留學生一般都會在春招的時候回來，競爭也就更激烈了。
渠道不同
不知道寶子們發現了沒有，一到秋招的時候，各大企業都會到學校裏開各種宣講會，解紹自己的企業，同時當場面試。而春招往往需要同學們自行到心儀企業的招聘官網上尋求咨詢，非常浪費時間。
因此，秋招的渠道更加多元化一些，學生們也更容易了解到企業的資訊。
