【科創板日報】2月14日訊（記者 吳旭光） 歲末年初，是各大行業盤點得失、新老交替的重要節點，某種程度上也導致了部份上市公司董監高密集離場。
【科創板日報】記者根據星礦數據不完全統計， 今年A股上市公司高管或核心技術人員數量為1447名，同比增加30.83%。 其中，董監高離職數量達1433名，同比增長30.99%；核心技術人員離職數量為14名，同比增長16.67%。
從這部份公司披露的離職原因來看， 因工作調動，個人原因辭職；因公司管理層改選等因素是這些高管離職的主要原因， 還有一部份是公司出現違法違規行為，受處罰等。
年初至今，A股上市公司中，包括卓錦股份、明微電子和松井股份等科創板公司陸續釋出高管、核心技術人員因「個人原因」離職公告。
2月7日，卓錦股份核心技術人員劉磊因「個人原因」辭去公司全職職務，調整為兼職職務，不再擔任公司核心技術人員，其負責的研發相關工作交由核心技術人員王宇峰負責。「目前相關工作已完成交接，公司現有各項研發計畫有序推進。」卓錦股份表示。
值得一提的是， 卓錦股份上一次釋出人事變動公告是1月4日，卓錦股份近一年共釋出了12次人事變動公告。
【科創板日報】記者梳理發現，在公司面臨重大處罰或出現違法違規行為等情況下，也容易導致高層變動。
其中，*ST慧辰日前釋出公告稱，公司副總經理余秉軼辭去上述職務後，不再擔任公司任何職務。
余秉軼2012年9月加入公司，任公司副總經理，至今已有十一年。 在此之前，2023年12月，因控股子公司信唐普華因虛增收入「弄虛作假」，包括余秉軼在內的12名公司高管被北京證監局出具了警示函。
對此， *ST慧辰證券部工作人員對【科創板日報】記者表示，余秉軼是因為個人原因，申請辭職。 因余秉軼並非公司董事，也不屬於核心技術人員，所以他的離職不會影響公司的正常運作和生產經營。
此外， 從行業分布情況來看，辭職高管或核心技術人員中來自機械裝置、電子和醫藥生物行業的較多，位居前三名。
其中，科創板公司方面， 今年以來有29家上市公司釋出了核心技術人員或董監高離職公告， 其中，廣大特材和會通股份、芯朋微分別有6名、6名、5名公司高管或核心技術人員離職，位居前三位。此外，離職高管人數超過3名的公司還有天合光能、艾為電子和卓錦股份等。
上述科創板公司從行業板塊來看，核心技術人員或董監高變動的公司主要分布在機械裝置、電力裝置、電子、電腦、醫藥生物等行業 ，數量分別為7家、5家、4家、4家、3家，占比24.14%、17.24%、13.79%、13.79%、10.34%。
清暉智庫創始人、經濟學家宋清輝對【科創板日報】記者表示， 上市公司董監高或核心技術人員的離職，二級市場投資人需要當成一個評價公司是否穩健的重要指標看待。 因為上市公司的高管等人員對於公司的業績基本面、公司的經營和未來發展都有重大影響，尤其是一些重要崗位的公司高層，可能會對公司基本面及未來公司股價走勢造成一定的影響。
上述科創板上市公司釋出離職公告後，核心技術人員或董監高變動的當天平均下跌2.14%。 其中，華光新材、卓錦股份、艾為電子、諾泰生物和嘉元科技在公司高管離職當日分別下跌15.66%、14.72%、8.29%、7.36%和7.09%，跌幅居前。
